Вакансии Руководитель Кировская область

Найдено вакансий: 140

Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Краснолесья, стр 111а
1787663700

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 60000 до 110000
Россия, г Екатеринбург, ул Соболева, д 19
1787663700

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
З\П не указана
Екатеринбург, Шефская, 85
1787646420

Директор магазина

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.


Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.


Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Екатеринбург, Шефская, 85

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Рябинина, д 49а
1787640360

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 60000 до 110000
Россия, г Екатеринбург, ул Щербакова, д 5а
1787640660

Директор магазина

Требования: От 1 года

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

  • Образование не ниже среднего профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 60000 до 110000
Екатеринбург, Авиационная, 65
1787664060

Директор магазина-партнер

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.


Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.


Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 60000 до 90000
Екатеринбург, Рощинская, 68
1787641020

Директор магазина-партнер

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.


Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.


Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 60000 до 110000
Россия, г Екатеринбург, ул Восточная, д 160
1787650860

Директор магазина

Требования: От 1 года

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

  • Образование не ниже среднего профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Циолковского, д 73
1787664060

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
З\П не указана
Екатеринбург, Комсомольская, 6Е
1787647800

Директор магазина-партнер

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Серафимы Дерябиной, д 49 к 1
1787650800

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Куйбышева, д 100
1787650980

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Ручейная, д 30
1787641080

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 60000 до 110000
Екатеринбург, Академика Ландау, 16/2
1787664120

Директор магазина-партнер

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Павла Шаманова, д 21
1787664120

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Машинная, д 31е
1787664120

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 60000 до 110000
Екатеринбург, Евгения Савкова, 35
1787664180

Директор магазина-партнер

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, пр-кт Академика Сахарова, д 76
1787664300

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
З\П не указана
Екатеринбург, Грибоедова, 8
1787641140

Директор магазина

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
Пятёрочка
от 60000 до 110000
Россия, г Екатеринбург, пр-кт Академика Сахарова, стр 29а
1787664420

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Щербакова, стр 113
1787664480

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, пр-кт Космонавтов, стр 54
1787641500

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Краснолесья, д 54
1787664600

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Щербакова, д 18
1787664600

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Бажова, д 191
1787642820

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Пархоменко, стр 39
1787664600

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Профсоюзная, стр 26
1787664660

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Краснолесья, д 26
1787664720

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Московский Технологический Институт
от 100000 до 160000
Екатеринбург, ул. Центральная
1787645160

Руководитель представительства ВУЗа (Региональный отдел продаж)

Требования: От 3 лет

Московский Технологический Институт (МТИ) — это динамично развивающийся вуз, предоставляющий программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

В связи с активным ростом и развитием компании мы открываем представительство в г. Екатеринбург и ищем руководителя.

Обязанности:

  • Организация и стратегическое управление деятельностью обособленного подразделения коммерческого ВУЗа
  • Формирование и развитие эффективной команды: отдел продаж, кураторы
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по набору и финансовым результатам
  • Соблюдение регламентов компании
  • Формирование базы региональных партнеров
  • Взаимодействие с командой администрации, клиентами, поддержание высокого уровня сервиса
  • Анализ рынка, внедрение современных образовательных и маркетинговых решений
  • Представление филиала на городских, федеральных и международных мероприятиях
  • Проведение вовлекающих мероприятий, реализация маркетинговой стратегии
  • Организация функционирования офиса подразделения ВУЗа

Требования:

  • Опыт управления командой от 3 лет
  • Понимание специфики высшего и дополнительного профессионального образования (будет плюсом)
  • Навыки построения и развития отдела продаж, учебной части, маркетинга
  • Опыт личных продаж приветствуется
  • Умение работать с показателями эффективности и достигать целей
  • Организаторские способности, лидерство, ориентация на результат
  • Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки
  • Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения

Условия:

  • Официальное трудоустройство, график 5/2 в офисе
  • Выполнимый KPI (заработная плата определяется по итогам собеседования)
  • Белая заработная плата, без задержки

Ждём ваше резюме и до встречи на собеседовании!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Самолетная, д 1
1787639340

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Щербакова, д 77
1787639400

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Амур Золото
З\П не указана
Аяно-Майский район
1787545887

Начальник участка (ПГУ)

Требования: От 3 лет

Место работы:

Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).

Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).

Что мы предлагаем:

  • Вахта 60 смен (2 месяца работы / 2 месяца отдыха)
  • Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
  • Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней
  • Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
  • Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда

Обязанности:

  • управлять участком и координировать работу горных мастеров, распределять обязанности и контролировать выполнение плановых показателей;

  • обеспечивать и контролировать соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности (в т.ч. безопасное ведение горных работ и складирование материалов);

  • Приостанавливать работы при выявлении угроз безопасности;

  • Вести учёт отработанного времени и использования взрывчатых материалов, закрывать наряды;

  • Готовить и предоставлять отчётную документацию в установленные сроки;

  • Участвовать в аттестации рабочих мест, расследовании инцидентов и несчастных случаев;

  • Устранять нарушения по предписаниям надзорных органов (Ростехнадзор, ГИТ и др.) и служб охраны труда;

  • Контролировать работу подрядных организаций, состояние оборудования и вентиляционных систем;

Требования:

  • Опыт работы: не менее 3-х лет на руководящей должности (составления паспортов БВР при ведении проходческих работ; опыт составления проектов на массовый взрыв вееров скважин при очистной отбойке; опыт проведения массовых взрывов; опыт составления паспортов крепления и управления кровлей, проектов организации работ на проходку горных выработок)
  • Ведение первичной документации.
  • Знание требований ФНиП 494, 505. Знание технологии проведения проходческих работ (с использованием самоходных буровых установок, ручных пневмоперфораторов).
  • Опыт работы с пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Autodesk AutoCAD, 1С ERP.

Дополнительно:

Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (общежитие).

Для сотрудников — баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт.

На территории действует сотовая связь «Билайн» и интернет.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Пятёрочка
от 102700 до 133500
Россия, г Екатеринбург, ул Академика Ландау, д 49
1787655960

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Пятёрочка
от 102700 до 133500
г Екатеринбург, ул Вильгельма де Геннина, д 59
1787668253

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
СООД
от 100000
Екатеринбург, ул. Соболева, д. 29
1787305846

Заведующий кабинетом-врач-трансфузиолог

Требования: От 6 лет
Обязанности:
  • организовывает работу отделения для обеспечения диагностического процесса в полном объеме;
  • работает с компонентами крови, получением, хранением, выдачей и утилизацией остатков;
  • несет ответственность за организацию трансфузионной терапии в учреждении;
  • осуществляет контроль выполнения в подразделениях требований регламентирующих документов по вопросам трансфузиологии.
Требования:
  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Трансфузиология"

Условия

  • Место работы: Соболева, 29
  • График работы: 5/2 с 8.00 до 16.18
  • Ежеквартальное премирование
  • Материальная помощь, дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам, для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года) по Коллективному договору.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
АКС
от 154136 до 154136
1787656735

Заведующий общежитием

Требования: От 1 года
Обязанности:
    • составление графика работ, ведение табеля рабочего времени, учет ТМЦ, своевременное формирование заявок на химию, чистящие и комплектующие материалы, прием заявок на обслуживание посредством электронной почты и телефона, планирование и распределение рабочей нагрузки по уборке и ремонтным работам, контроль за исполнение выполняемых работ, ведение отчетности по персоналу и клинингу. Взаимодействия с представителями заказчика. Работа в 1С Отель.
Требования:
    • ОПЫТ ОБЯЗАТЕЛЕН ПО ДАННОМУ ФУНКЦИОНАЛУ от 1 до 3 лет;
    • резюме обязательно
    • ответственность, аккуратность и исполнительность;
Условия:
  • Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно полностью оплачивается компанией.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
АКС
от 279044
1787652030

Заведующий производством общепита

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Осуществляет постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
  • Осуществляет расстановку поваров и других работников производства.
  • Составляет график выхода поваров на работу.
  • Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.
  • Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
  • Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
  • Необходим опыт работы заведующим производством / бригадир
  • специальное профильное образование
Условия:
  • Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
"ГРК "Западная"
от 600000 до 600000
1787534279

Заместитель управляющего директора по материально-техническому снабжению

Требования: От 3 лет

Заработная плата

за месяц 300 000

за два месяца 600 000

График работы гибрид 60/30

Обязанности
  • Организация эффективного обеспечения горнорудного предприятия материалами и услугами для безусловного выполнения производственного плана.
  • Управление специалистами складов ТМЦ (~20 000 SKU) и склада ГСМ (300 м³).
  • Организация и контроль доставки, приёмки, хранения и выдачи материалов и топлива.
  • Обеспечение выполнения специалистами МТС требований по охране труда и технике безопасности.
  • Участие в бюджетировании и формировании плановых показателей по материально-технической службе.
  • Подготовка и реализация предложений в части повышения эффективности работы МТС.
Требования
  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет.
  • Обязателен опыт работы и проживания в условиях вахтового поселка с ограниченной транспортной доступностью.
  • Многозадачность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
  • Лидерские качества, навыки командообразования, честность, амбициозность.
  • Знание правил эксплуатации нефтебаз, складов хранения материалов с классами опасности 1–4, грузоподъёмных механизмов.
  • Знание 1С: Комплексная автоматизация.
  • Владение MS Office (Outlook, Excel, Word), Power BI, PowerPoint.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства;
  • Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • ДМС
  • Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии;

  • Спортзал, ТВ, Сауна, Бильярд, магазины, торговые центры, кинотеатр в шаговой доступности;

  • Материальная помощь в особых условиях;
  • Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
  • Стаж за работу в Районе крайнего севера;
  • Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;

Место работы:

  • Горнорудная компания «Западная»Месторождение поселок Усть-Нера Республики Саха (Якутия) Северный проезд 12

  • Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Jobers
до 100000
Екатеринбург, Долорес Ибаррури, д. 2/1
1787139618

Заместитель директора

Требования: От 1 года

Вакансия компании: ООО "АГРОФИРМА "БАЙКАЛОВСКАЯ"

ООО "АГРОФИРМА "БАЙКАЛОВСКАЯ" занимающая селькимхозяйсвтом ищет сотрудника

Условия

  • Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы

Требования

  • Умение работать в команде
  • Отличные аналитические и организационные навыки
  • Высокие коммуникативные способности

Обязанности

  • Поддержка директора в реализации стратегии компании
  • Участие в планировании и оптимизации бизнес-процессов
  • Анализ и мониторинг ключевых показателей эффективности
  • Взаимодействие с партнёрами и клиентами компании

Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать бизнес вместе с нами, ждем вашей отклике! Расскажите о своем опыте и стремлениях, и давайте создавать будущее вместе!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Ашан
от 119000
Россия, г Екатеринбург, ул Металлургов, д 87
1787646839

Руководитель отдела гипермаркета

Требования: Без опыта

Мы предлагаем:

  • Совокупный ежемесячный доход от 119 000 руб.
  • Официальное оформление с 1-го рабочего дня
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
  • Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
  • Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
  • ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
  • Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
  • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

  • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
  • При желании возможно взять подработки в компании
  • Корпоративный транспорт: только города г. Первоуральск и г. Ревда Маршрут Ревда - АШАН в 4:45. Маршрут: Первоуральск - АШАН в 4:45, в 12:15. АШАН - Первоуральск 15:30, 23:45 Также есть корпоративное такси для хозяек касс (после 23:30). Такси для поваров и специалиста по разделке рыбы (такси в черте города Екатеринбург, ТОЛЬКО до 06:00 и после 23:00 - до открытия и после закрытия магазина, когда не ходят автобусы)

Чем предстоит заниматься:

  • Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
  • Организация, контроль и обучение персонала в отделе
  • Повышение уровня удовлетворенности покупателя
  • Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
  • Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

  • Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ООО "ПЕМА"
от 80000
Кировская область, г Киров, Ганино поселок, Фабричная улица, дом: Д. 19;офис/квартира: ЭТАЖ 2 ОФИС 13;
2026-04-27

руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организация продаж товаров на маркетплейсах(Wildberries, OZON, Яндекс Маркет) Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, рентабельность, затраты) Управление командой специалистов по работе с маркетплейсами (цели, задачи, мотивация, контроль) Заведение и обновление карточек товара Генерация ТЗ дизайнеру на фото/видео карточек Ценообразование, своевременное обновление цены Расчёт и установка скидок Мониторинг акций маркетплейса, анализ необходимости участия Мониторинг цен конкурентов Еженедельный мониторинг продаж, работа с отчётами в ЛК Отгрузка товаров по схеме FBO/FBS Контроль остатков на складах, формирование потребности в производстве Настройка внутренней рекламы на площадке Своевременная обработка отзывов и вопросов, контроль репутации карточек Требования: Опыт работы руководителем в сфере маркетплейсов от 1 года Продвинутый пользователь ПК (Excel, Word) Условия: - Оборудованное рабочее место - График работы 5/2 с 8-17, обед с 12-13 - Не удаленная работа, офис находится в п. Ганино ул. Фабричная д.19 - Заработная плата сдельная, оклад+% Преимущества работы у нас: Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы Возможность профессионального роста Скидки на продукцию компании Ежемесячная стабильная выплата з/п без задержек (дважды в месяц) Парковка Новогодние подарки детям сотрудников Оборудованное место приема пищи Кофемашина Вкусняшки Офис находится в п. Ганино ул. Фабричная д.19. К нам едут автобусы: 2,22,19. Остановка "Мебельная фабрика".
Полный рабочий день
ООО "АНОИД"
от 50000
Кировская область, г Киров, Павла Корчагина улица, дом: Д.227;, Коминтерн.
2026-03-25

Помощник руководителя

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Подготовка и оформление документов. Ведение деловой переписки и телефонных переговоров Взаимодействие с внешними партнерами. Выполнение поручений руководителя, связанных с административной поддержкой.

Требования:

  • Навык работы с Microsoft Excel
  • Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документацией
  • Административная поддержка руководителя
  • Навык работы с Microsoft Excel
  • Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документацией
  • Административная поддержка руководителя
Полная занятостьПолный рабочий день
МКУ "ДОМ КУЛЬТУРЫ С.ШЕСТАКОВО"
от 31157
Кировская область, Слободской район, Шестаково село, Советская улица, дом: Д.29;
2026-01-27

Руководитель кружка

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Руководитель кружка в культуре по работе с детьми (педагог дополнительного образования) выполняет обязанности, направленные на организацию занятий с детьми в форме кружковой работы, развитие их творческих способностей и участие в мероприятиях.

Требования:

  • Воспитание обучающихся
  • Воспитание обучающихся
Полная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МКДОУ №22
от 31157
Кировская область, г Киров, Радужный микрорайон, Школьный переулок, дом: 9;
2025-12-30

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Осуществляет: - развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников; - деятельность по воспитанию, образованию и развитию воспитанников, обеспечивая выполнение общеобразовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом; - тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в музыкальном зале; - изучение индивидуальных способностей, склонностей и интересов детей в области музыкально-художественной деятельности и музыкального искусства; - создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, содействие развитию музыкальности детей и способности эмоционально воспринимать музыку; - сотрудничество с детскими садами и социумом по вопросам музыкального воспитания.
Временная работаРежим гибкого рабочего времени
МБУК ПИЖАНСКАЯ ЦКС
от 30000
Кировская область, Пижанский район, Безводное деревня, Северная улица, дом Д.54
2026-03-17

Художественный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности . Координирует работу по проведению художественных мероприятий.Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т. п.)
Полный рабочий день
МКУК ВЕРХНЕКАМСКАЯ ЦКС
от 32000
Кировская область, Верхнекамский район, Лесной поселок городского типа, Ленина улица, 18, по вакансии обращаться в Кирсинский РЦ "Досуг" - г.Кирс, ул.Набережная, 1
2026-03-20

Художественный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Режим работы: 0,5 ставки 2.1. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. 2.2. Оказывает методическую помощь работникам других структурных подразделений учреждения. 2.3. Координирует работу творческих отделов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.). 2.4. Проводит репетиции с творческими коллективами и отдельными исполнителями, ведет регулярные занятия по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую и учебно-воспитательную работу в коллективах. 2.5. Обеспечивает регулярность занятий коллективов согласно расписанию работы, а также наполняемость коллективов. 2.6. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности репертуар. 2.7. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. 2.8. Совместно с другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. Совместно со звукооператорами готовит фонограмму игровой программы. 2.9. Проводит семинары с руководителями клубных формирований. 2.10. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления в районе, городе. 2.11. Поддерживает в процессе работы связь с творческими коллективами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. 2.12. Составляет ежемесячные, годовые планы и отчеты о работе . 2.13. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.14. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности противопожарной и антитеррористической безопасности.
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МКДОУ № 122 Г. КИРОВА
от 35000
Кировская область, г Киров, Маклина улица, 24
2026-08-13

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организовывать различные виды образовательной деятельности: игровую, исследовательскую, проектную, художественно-продуктивную, культурно-досуговую с учетом возможностей Учреждения, места жительства и историко-культурного своеобразия региона; строить воспитательную деятельность с учетом культурных различий детей, половозрастных и индивидуальных особенностей; общаться с детьми, признавать их достоинство, понимая и принимая их; защищать достоинство и интересы воспитанников, помогать детям, оказавшимся в конфликтной ситуации и/или неблагоприятных условиях; Педагогическая деятельность по проектированию и реализации воспитательно - образовательного процесса в Учреждении.
Полная занятостьПолный рабочий день
МКДОУ № 171
от 31157
Кировская область, г Киров, Лесная улица, 9
2025-12-25

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Осуществляет развитие музыкальных и творческих способностей и эмоциональной сферы воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) Определяет направления педагогической музыкальной деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей на диагностической основе. Разрабатывает совместно с воспитателями сценарные планы физкультурно-оздоровительных мероприятий, основанных на преемственности в освоении двигательного материала по физической культуре, участвует в их подготовке и проведении. Участвует в создании предметно - развивающей среды по музыкальному воспитанию. Обеспечивает соблюдение гигиенических требований к проведению мероприятий по музыкальной деятельности. Организует коррекционную работу с детьми, имеющими психофизическое отклонение в развитии.

Режим рабочего времени в соответствии с расписанием занятий и мероприятий.

Полная занятостьПолный рабочий день
МКДОУ № 160
от 35000
Кировская область, г Киров, Всесвятская улица, дом: Д. 74;, Центр города, за торговым центром Росинка. вход со стороны ул. Всесвятская
2026-08-24

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС начального и основного общего образования к преподаванию музыки. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

Требования:

  • Развитие музыкальных способностей
  • Проведение музыкальных занятий
  • Эстетическое развитие, воспитание
  • Развитие музыкальных способностей
  • Проведение музыкальных занятий
  • Эстетическое развитие, воспитание
Сменная работа
МКДОУ № 57 "СВЯТКИ"
от 31157
Кировская область, г Киров, Владимирская улица, дом: 124;корпус: А;
2026-01-03

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Воспитание и обучение детей дошкольного возраста, организация и проведение музыкальных занятий, праздников, развлечений
Полная занятостьПолный рабочий день
КОГОБУ ШОВЗ № 13 Г. КИРОВА
от 31157
Кировская область, г Киров, Морозовская улица, дом: Д. 40;
2026-02-20

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе
Полный рабочий день
КОГОБУ СШ С УИОП Г. ЯРАНСКА
от 27093
Кировская область, Яранский район, г Яранск, Гоголя улица, дом: Д.25;корпус: -;офис/квартира: -;
2026-01-13

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация учебного процесса . Воспитание музыкальной культуры . Участие в мероприятиях . Ведение учебной документации . Сотрудничество с родителями учеников.

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность
  • Инициативность
  • Целеустремленность
  • Воспитание обучающихся
  • Креативность
  • Реализация образовательной программы
  • Планирование и организация учебного процесса
  • Педагогический контроль в обучении
  • Применение форм, методов и средств обучения
  • Знание преподаваемого предмета
  • Разработка программно-методического обеспечения
  • Преподавание музыки
  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность
  • Инициативность
  • Целеустремленность
  • Воспитание обучающихся
  • Креативность
  • Реализация образовательной программы
  • Планирование и организация учебного процесса
  • Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
  • Использование форм, методов и средств обучения
  • Знание преподаваемого предмета
  • Разработка программно-методического обеспечения
  • Преподавание музыки
Полная занятостьПолный рабочий день
АНО "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР КАРЬЕРЫ"
от 55000
Кировская область, г Киров, Профсоюзная улица, 41а
2026-08-21

Руководитель проекта

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Обеспечить полный цикл реализации проектов и мероприятий АНО Молодёжный центр карьеры в сфере профориентации и трудоустройства молодёжи: от планирования и согласования до проведения и пост-мероприятийного анализа Основные обязанности Планировать и координировать проекты и мероприятия (профориентационные встречи, ярмарки вакансий, тренинги, карьерные форумы и др.) в соответствии с календарным планом работы центра и требованиями к отчётности по субсидии. Формировать и вести проектную документацию: ТЗ, планы-графики, сметы, реестры задач, протоколы совещаний, отчёты по этапам. Организовывать взаимодействие с внутренними подразделениями (юристом, бухгалтером, специалистами по профориентации) и внешними партнёрами (вузами, колледжами, работодателями, органами власти). Контролировать сроки, бюджет и качество исполнения задач подрядчиками и внутренними исполнителями; фиксировать отклонения и предлагать корректирующие меры. Обеспечивать соблюдение нормативных требований при проведении мероприятий (в т. ч. по обработке персональных данных, пожарной безопасности, доступности для маломобильных групп). Вести учёт и подготовку отчётных материалов для учредителя и органов, предоставляющих субсидию: фото/видеофиксация, списки участников, анкеты обратной связи, аналитические справки. Управлять рисками проектов: выявлять потенциальные проблемы на ранних этапах, вести реестр рисков и план реагирования. Поддерживать актуальность информационных ресурсов по проектам (сайт, соцсети, рассылки), согласовывать тексты и визуал с ответственными лицами. Участвовать в подготовке заявок на дополнительное финансирование/гранты (сбор материалов, описание мероприятий, формирование календарного плана и бюджета).

Требования:

  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
Полный рабочий день
МКДОУ ДЕТСКИЙ САД №7 Г.БЕЛАЯ ХОЛУНИЦА
от 31157
Кировская область, Белохолуницкий район, г Белая Холуница, Глазырина улица, дом: 4 Б;, Кировская область г. Белая Холуница ул. Глазырина 4б
2026-02-03

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Охрана жизни и здоровья детей Организация музыкальных занятий, праздников, развлечений для детей дошкольного возраста. Реализация программы музыкального образования в ДОУ.

Работа на 0,75 ставки согласно графика работ, заработная плата указана из расчета за полную ставку

Полная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 7 "КАЛИНКА"
от 30000
Кировская область, Котельничский район, г. Котельнич, Советская улица, дом: Д. 38;
2026-08-21

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Обучение навыкам пения, танцевальным движениям

Требования:

  • Развитие музыкальных способностей
  • Музыкальное воспитание
  • Развитие музыкальных способностей
  • Музыкальное воспитание
Полный рабочий день
КОГПОБУ "КИРОВСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
от 45000
Кировская область, г Киров, Спасская улица, 40
2026-08-19

Руководитель АХО

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и состояние помещений. Следит, чтобы здания и пространства, где работают сотрудники, соответствовали нормам санитарии, пожарной безопасности и другим правилам. Контролирует исправность оборудования: лифтов, освещения, систем отопления,вентиляции,водоснабжения. Участвует в планировании ремонтов. Разрабатывает планы текущих и капитальных ремонтов зданий, инженерных систем (водоснабжение, воздухопроводы и т.п.), а также составляет сметы на хозяйственные расходы. Организует сами ремонтные работы и следит за их качеством. Занимается снабжением. Обеспечивает структурные подразделения мебелью, хозяйственным инвентарём, средствами механизации труда. Контролирует сохранность этих активов и организует их своевременный ремонт. Руководит работами по благоустройству. Координирует уборку, озеленение территории, праздничное оформление фасадов зданий или проходных. Координирует работу подчинённых. Руководит сотрудниками отдела, распределяет задачи, контролирует их выполнение. Решает смежные вопросы. Организация табельного учёта, планирование рационального питания работников, составление графиков отпусков и распорядка рабочего дня
Полный рабочий день
МКУК "НЕМСКИЙ РДК"
от 28000
Кировская область, Немский район, Нема поселок городского типа, Советская улица, дом: 31;
2026-08-21

Художественный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы МКУК Немский РДК . Работа с коллективами, организует работы коллективов любительского искусства, их участие в концертах, фестивалях, конкурсах, других творческих программах. Проводит репетиционную работу.
Полная занятостьПолный рабочий день
МКДОУ ДЕТСКИЙ САД №1 "СКАЗКА" ПГТ НЕМА
от 28000
Кировская область, Немский район, Нема поселок городского типа, Колхозная улица, 28
2026-08-21

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Проведение муыкальных занятий с детьми,подготовка и проведение праздников
Частичная занятостьПолный рабочий день
МКДОУ № 13
от 31157
Кировская область, г Киров, Милицейская улица, 68 А
2026-07-29

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Планирование и реализация музыкальных занятий с учетом возраста и индивидуальных особенностей детей. развитие у воспитанников чувства ритма, певческого голоса, музыкального слуха и пластики движений. подготовка и проведение утренников, развлечений, театрализованных представлений и досугов
Полный рабочий день
МКДОУ № 194 Г. КИРОВА
от 32000
Кировская область, г Киров, Строителей проспект, дом: Д.46/1;
2026-04-01

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Развитие музыкальных способностей воспитанников, формирование эстетического и художественного вкуса, координацию работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания, определение содержания образовательной деятельности музыкального характера
Полный рабочий день
УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 46533
Кировская область, г Киров, Спасская улица, 43
2026-04-21

руководитель направления

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Взаимодействие с правоохранительными органами Проведение ведомственных расследований Обеспечение экономической безопасности Организация и проведение мероприятий по контролю ограничений в пересылке по сети почтовой связи предметов и веществ
Полный рабочий день
МКДОУ № 7 Г. КИРОВА
от 40000
Кировская область, г Киров, Чапаева улица, дом: Д.18 А;
2026-04-20

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Музыкальное воспитание и развитие способностей детей дошкольного возраста. Планирование, организация и проведение разных видов музыкальной деятельности детей.

Требования:

  • Знание форм, методов и средств обучения
  • Проведение музыкальных занятий
  • Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
  • Определение содержания музыкальных занятий
  • Музыкальное воспитание
  • Эстетическое развитие, воспитание
  • Знание форм, методов и средств обучения
  • Проведение музыкальных занятий
  • Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
  • Определение содержания музыкальных занятий
  • Музыкальное воспитание
  • Эстетическое развитие, воспитание
Режим гибкого рабочего времени
МКУ СОВЬИНСКИЙ ДК
от 31157
Кировская область, Слободской район, Совье село, 2
2026-01-21

Художественный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
0,5 ставки, оплата пропорционально отработанного времени организацией культурного досуга дома культуры организацию творческой деятельности дома культуры работает с любительскими коллективами, организовывает массовые мероприятия, работает над репертуаром и мн. др

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Креативность
  • Знание законодательства
  • Разработка, организация мероприятий
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Креативность
  • Знание законодательства
  • Разработка, организация мероприятий
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
Полная занятостьНенормированный рабочий день
МКУ "КЖУ"
от 36000
Кировская область, г Киров, Красноармейская улица, дом: Д.61;
2026-08-18

Секретарь руководителя

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- принимать и регистрировать поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию; - вести в базе данных учет движения входящей, исходящей и внутренней корреспонденции; - осуществлять контроль за соблюдением сроков рассмотрения и исполнения структурными подразделениями и конкретными специалистами учреждения поступивших в учреждение документов.
Полный рабочий день
ИП АНДРЕЙЧЕНКО Т. Н.
от 48000
Кировская область, г Киров, Воровского улица, 78, 6 этаж, классный теплый офис. оборудован, дружная команда
2026-01-20

Помощник руководителя

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Работа с документами; работа с людьми; повышение квалификации; встречи, переговоры

при собеседовании

Полная занятостьРежим гибкого рабочего времени
МКДОУДСОРВ "КАЛИНКА"
от 31157
Кировская область, Орловский район, г Орлов, Орловская улица, дом: Д.54;, Детский сад Калинка
2026-01-19

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Проведение музыкальных занятий с детьми,подготовка и проведение праздников
Полная занятостьПолный рабочий день
МКДОУ ДЕТСКИЙ САД № 6 "РЯБИНКА"
от 30000
Кировская область, Вятскополянский район, г Вятские Поляны, Азина улица, дом: Д.58А;
2026-02-27

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
развитие музыкальных способностей воспитанников, формирование эстетического и художественного вкуса, координацию работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания, определение содержания образовательной деятельности музыкального характера и другие задачи. Владение музыкальным инструментом фортепиано.

Требования:

  • владеет музыкальным инструментом фортепиано
Полный рабочий день
МБОУ СОШ № 22
от 35000
Кировская область, г Киров, А.Горбуновой улица, дом: 13;
2026-03-04

Секретарь руководителя

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- Ведение делопроизводства; - Прием входящей корреспонденции, личных заявлений работников, родителей учащихся; - Организация телефонных переговоров; - Организация приема посетителей; - Контроль сроков исполнения поручений и документов директора школы; - Подготовка исходящих документов к отправке; - Решение вопросов в пределах своей компетенции
Временная работаПолный рабочий день
КОГАУСО "МЕЖРАЙОННЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В КИРОВО-ЧЕПЕЦКОМ РАЙОНЕ"
от 32000
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Победы улица, дом: 11;корпус: 2;
2026-08-14

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Проведение праздников и тематических мероприятий Подготовка программы и обучение детей Проведение занятий с детьми
Полный рабочий день
МКДОУ № 12
от 35000
Кировская область, г Киров, Никитская улица, 164
2026-08-14

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
1) Разработка образовательной программы дошкольного образования учреждения; 2) Организация и проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада; 3) Проведение утренней гимнастики с воспитанниками; 4) Организация и проведение интегрированных, итоговых занятий совместно с педагогами, специалистами образовательного учреждения; 5)участие в педсоветах, методических объединениях, семинарах.
Полная занятостьПолный рабочий день
МКДОУ № 192
от 32000
Кировская область, г Киров, Воровского улица, 75 Б
2026-01-14

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Музыкальные занятия с детьми, утренники, развлечения, составление плана работы.
Полная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МКДОУ № 27
от 31157
Кировская область, г Киров, Энтузиастов улица, дом Д. 25а, Отсановка "Школа № 26", автобусы: 11, 14, 15, 16
2026-06-09

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Координирует работу педагогического персонала и родителей (законных представителей) по вопросам музыкального воспитания детей. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками.

Требования:

  • Проведение музыкальных занятий с детьми дошкольного возраста
  • Проведение музыкальных занятий с детьми дошкольного возраста
Полный рабочий день
МКДОУ № 155 Г. КИРОВА
от 38000
Кировская область, г Киров, Строителей проспект, дом: Д.32;
2026-02-09

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Проведение музыкальных занятий, развлечений, праздников участие в организации иных массовых мероприятий с участием родителей и воспитателей участие в методической работе детского сада оформление музыкального зала

Требования:

  • Развитие музыкальных способностей
  • Проведение музыкальных занятий
  • Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
  • Эстетическое развитие, воспитание
  • Определение содержания музыкальных занятий
  • оформление музыкального зала
  • Развитие музыкальных способностей
  • Проведение музыкальных занятий
  • Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
  • Эстетическое развитие, воспитание
  • Определение содержания музыкальных занятий
Полная занятостьСменная работа
МКДОУ № 152
от 35000
Кировская область, г Киров, Лепсе улица, дом: Д.59А;
2026-08-06

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Осуществляет развитие музыкальных и творческих способностей воспитанников. Определяет направления педагогичской музыкальной деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников.
Полный рабочий день
МКДОУ ДЕТСКИЙ САД № 1 "РУЧЕЕК"
от 28000
Кировская область, Вятскополянский район, г Вятские Поляны, Центральный микрорайон, 3А
2026-01-22

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Прведение музыкальных занятий с детьми дошкольного возраста, подготовка и проведение утренников, индивидуальная работа с детьми, работа с педагогами, проведение всех праздничных и музыкальных мероприятий.
Полная занятостьПолный рабочий день
АДМИНИСТРАЦИЯ САНЧУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
от 35000
Кировская область, Санчурский район, Санчурск поселок городского типа, Розы Люксембург улица, дом: Д. 6А;
2026-08-10

заместитель руководителя

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
взаимодействвзаимодействие с предприятиями, организациями и учреждениями, расположенными на подведомственной территории, в реализации мероприятий, направленных на социально-экономическое развитие округа осуществление контроля за использованием по назначению объектов муниципальной собственности, принятие мер по их сохранности участие в осуществлении мероприятий по сохранению, использованию и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального округа и расположенных на подведомственной территории
Ненормированный рабочий день
МКДОУ Д/С "РОДНИЧОК"
от 31157
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Корто улица, дом: 12;
2026-06-23

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Развивать музыкальные способности воспитанников. Участвовать в разработке образовательной программы.Определять содержание музыкальных занятий с учетом возраста.Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками.

Требования:

  • Знание форм, методов и средств обучения
  • Развитие музыкальных способностей
  • Проведение музыкальных занятий
  • Разработка образовательной программы
  • Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
  • Координация работы педагогического персонала
  • Знание образовательных музыкальных технологий
  • Определение содержания музыкальных занятий
  • Музыкальное воспитание
  • Эстетическое развитие, воспитание
  • Знание форм, методов и средств обучения
  • Развитие музыкальных способностей
  • Проведение музыкальных занятий
  • Разработка образовательной программы
  • Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
  • Координация работы педагогического персонала
  • Знание образовательных музыкальных технологий
  • Определение содержания музыкальных занятий
  • Музыкальное воспитание
  • Эстетическое развитие, воспитание
Полный рабочий день
МКДОУ ЦРР - Д/С "ЗОЛОТОЙ ПЕТУШОК"
от 31157
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Рабочая улица, 17
2026-01-12

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Проведение музыкальных занятий с детьми, досугов, праздников.
Полная занятостьПолный рабочий день
АО "ИНТЕРА"
от 80000
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Заводская улица, 7А
2026-08-03

Руководитель проектов

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
- Желательно опыт руководства проектами АСУ ТП (автоматизированная система управления технологическим процессом), АСУ (автоматизированные системы управления), капитального строительства, знание стандартов управления проектами.- Составление планов, графиков и распределение ресурсов- Контроль исполнения договоров поставки от заключения до отгрузки оборудования Заказчику:- Контроль сроков и объемов закупки для обеспечения запуска оборудования в производство;- Контроль соответствия сроков по этапам производственного процесса плановым срокам- Участие в обсуждении технических требований с заказчиками, проектировщиками, специалистами производственных подразделений;- Контроль полноты процедур заводских ПСИ (приемо-сдаточных испытаний) и контроля качества;- Проверка соответствия упаковки и эксплуатационных документов при отгрузке оборудования;- Подготовка отгрузочных документов;- Фотофиксация отгрузки;- Контроль доставки оборудования до места назначения.- Организация пусконаладочных работ:- Коммуникация с Заказчиками;- Контроль подготовки персонала к командировке;- Организация отправки в командировку;- Контроль местонахождения сотрудника, помощь сотруднику в решении проблем с заказчиками в процессе командировки.- Контроль подписания документов по результатам командировки и передачи их в бухгалтерию;-Контроль своевременности подготовки и полноты отчетов сотрудников по результатам командировки.

Испытательный срок 3 месяца. Ежеквартальная премия. Годовая премия при достижении запланированных производственных показателей. Собеседование строго через резюме!

Полная занятостьПолный рабочий день
МКДОУ ДЕТСКИЙ САД С.БОБИНО
от 31157
Кировская область, Слободской район, Бобино село, Мира улица, дом: Д.18;
2026-01-19

Музыкальный руководитель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- Организация музыкальной деятельности воспитанников в рамках реализации образовательной программы дошкольного образования; - Организация музыкальных занятий с учётом индивидуальных и возрастных особенностей детей.
Полная занятостьПолный рабочий день
КИРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬСТВА, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ"
от 45000
Кировская область, г Киров, Солнечная улица, 13
2025-09-15

Руководитель компьютерно-информационного центра

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Руководитель КИЦ исполняет следующие обязанности: 3.1 Организует и контролирует выполнение всех видов работ КИЦ. 3.2 Разрабатывает планы профилактических работ по обслуживанию компьютерной техники Колледжа. 3.3 Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива по вопросам внедрения технических средств обучения, редакционно-издательской деятельности и средств видео обеспечения учебного процесса. 3.4 Определяет рациональную загрузку структурных подразделений и конкретных исполнителей, осуществляет контроль за ходом поступления информации, соблюдением графиков и регламентом решения задач и выполнения работ в установленные сроки, обеспечивает качество выполненных работ. 3.5 Содействует расширению номенклатуры дополнительных образовательных услуг, организует развитие внебюджетной деятельности на базе КИЦ. 3.6 Контролирует общую работоспособность системы (компьютерной сети, рабочих мест, программного обеспечения). 3.7 Проводит изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения Колледжа современными информационными технологиями. 3.7 Постоянно повышает свой профессиональный уровень. 3.8 Организует составление установленной отчетности. 3.9 Участвует в подборе квалифицированных кадров для работы в КИЦ Колледжа. 3.10 Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности на рабочем месте; проводит инструктаж по технике безопасности для подчиненных работников. 3.11 Осуществляет руководство по установке нового компьютерного оборудования. 3.12 Осуществляет закупку расходных материалов для обеспечения работоспособности компьютерного оборудования.
Полная занятостьПолный рабочий день
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
от 31157
Кировская область, Орловский район, г Орлов, С.Халтурина улица, дом: Д. 18;
2026-04-22

старший специалист, секретарь руководителя администрации Орловского муниципального округа

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению деятельности главы администрации округа. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений главой администрации округа. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы главы администрации округа. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями администрации округа и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. Организует проведение телефонных переговоров главы администрации округа, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводит до сведения главы администрации округа информацию, полученную по каналам связи. По поручению главы администрации округа составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых главой администрации округа (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
Ненормированный рабочий день
МБУ "ДК "ЗАРЕЧНЫЙ"
от 40000
Кировская область, г Киров, Клубная улица, дом: 9;
2026-06-02

руководитель хореографического коллектива

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Составляет план работы хореографического коллектива Ведет журнал учета посещаемости и работы коллектива Проводит занятия, подбирает репертуар. Проводит концерты, показательные занятия. Готовит коллектив к участию в конкурсах и фестивалях.

Требования:

  • Проведение групповых занятий
  • Работа с детьми
  • Стрессоустойчивость
  • Организаторские способности
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Проведение групповых занятий
  • Работа с детьми
  • Стрессоустойчивость
  • Организаторские способности
  • Саморазвитие, обучаемость
Полный рабочий день
МБУК "КИКНУРСКАЯ ЦКС"
от 27093
Кировская область, Кикнурский район, Кикнур поселок городского типа, Советская улица, дом: Д. 37;
2026-04-13

Руководитель музыкальной части

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
руководство музыкальным оформлением культурных мероприятий; разработка общих принципов использования музыки в репертуаре; обеспечение подготовки музыкального оформления программ; внесение предложений постановщикам и руководству по подбору музыкального материала; проведение музыкальных занятий и репетиций с исполнителями; работа по повышению исполнительского мастерства артистов.
Полный рабочий день
МКУК "МУРАШИНСКАЯ ЦКС"
от 31157
Кировская область, Мурашинский район, Октябрьский поселок, Коммунистическая улица, дом: Д.5;
2026-06-29

руководитель кружка (несовершеннолетние)

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
1. следить за чистотой и порядком в кружковой комнате; 2. организовывать индивидуальную или коллективно-творческую деятельность; 3. своевременно выявлять и разрешать конфликтные ситуации; 4. незамедлительно сообщать о любой возикающей опасности в процессе работы угрожающей жизни и здоровью детей; 5. обеспечивать выполнение детьми санитарно-гигиенических норм.
Временная работаНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Ростелеком
от 55000
Кировская область, г Киров, Московская улица 20
2026-08-03

Руководитель проектов (строительство)

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов. Что предстоит делать: Выполнение строительных работ на объектах филиала в Кировской области; Планирование работ на следующий год; Укрупненная оценка стоимости выполнения работ; Оформление заказов на выполнение работ; Организация допуска на объекты; Технический надзор, оформление актов скрытых работ; Организация приемки работ. Мы ждём от вас: Высшее профильное образование в строительстве; Опыт работы по составлению дефектных ведомостей, строительства и ремонта; Уверенное владение офисными программами. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство; Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счёт компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары; Медстраховка после испытательного срока (стоматология, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программа, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка); Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Полный рабочий день
ООО "ПАТРОНЕССА"
от 40000
Кировская область, г Киров, Октябрьский проспект, дом: Д. 125;
2026-03-04

руководитель отдела продаж

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организация и планирование продаж, контроль за исполнением планов продаж, контроль динамики и отклонений (легкая промышленность); формирование команды и руководство отделом продаж; ведение и контроль ведения документооборота отдела продаж, составление отчетов.

Требования:

  • Выполнение плана продаж
  • Развитие и продвижение продаж
  • Анализ конкурентов, конкурентной среды
  • Навык работы с CRM
  • Знание технологии, техник, методик продаж
  • Знания в области продаж
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности о проделанной работе
  • Контроль исполнения договорных обязательств
  • Анализ продаж
  • Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
  • Взаимодействие с контрагентами, партнерами
  • Контроль/мониторинг продаж
  • Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
  • Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников
  • Оценка деятельности, выполненной работы
  • Заключение договоров с покупателями, заказчиками, клиентами
  • Анализ клиентской базы
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Выполнение плана продаж
  • Развитие и продвижение продаж
  • Анализ конкурентов, конкурентной среды
  • Навык работы с CRM
  • Знание технологии, техник, методик продаж
  • Знания в области продаж
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности о проделанной работе
  • Контроль исполнения договорных обязательств
  • Анализ продаж
  • Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
  • Взаимодействие с контрагентами, партнерами
  • Контроль/мониторинг продаж
  • Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
  • Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников
  • Оценка деятельности, выполненной работы
  • Заключение договоров с покупателями, заказчиками, клиентами
  • Контроль работы отдела продаж
  • Анализ клиентской базы
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Ведение делопроизводства, документооборота
Полный рабочий день
УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ И ПЕРМСКОМУ КРАЮ
от 86000
Кировская область, г Киров, Ленина улица, дом 80 а, В одном здании с филиалом "Газпром"
2026-05-14

Заместитель руководителя Управления

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
1. Осуществление федерального государственного ветеринарного контроля (надзора): - при внешнеторговых операциях, на транспорте; - в сфере обращения лекарственных средств для ветеринарного применения; - соблюдение требований к содержанию и использованию животных в культурно- зрелищных целях

Требования:

  • Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
  • Оценка работы отдела, отделения, подразделения
  • Управление, руководство подразделением, отделом
  • Контроль работы отдела, отделения, подразделения
  • Организация ветеринарных мероприятий
  • Принимать меры по защите населения от болезней общих для человека и животных
  • Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
  • Оценка работы отдела, отделения, подразделения
  • Управление, руководство подразделением, отделом
  • Контроль работы отдела, отделения, подразделения
  • Организация и проведение ветеринарных мероприятий
  • Принимать меры по защите населения от болезней общих для человека и животных
  • Подготовка руководителю докладов, выступлений на совещаниях, Коллегиях
Полный рабочий день
ПАО "РОСТЕЛЕКОМ"
от 55000
Кировская область, г Киров, Московская улица, дом Д. 20
2026-08-03

Руководитель проекта в строительстве

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Выполнение строительных работ на объектах филиала в Кировской области; Планирование работ на следующий год; Укрупненная оценка стоимости выполнения работ; Оформление заказов на выполнение работ; Организация допуска на объекты; Технический надзор, оформление актов скрытых работ; Организация приемки работ.

Требования:

  • Умение работать с проектной документацией
  • Осуществление строительного контроля
  • Взаимодействие с проектными организациями
  • Чтение проектно-сметной документации
  • Контроль хода выполнения планов строительства
  • Контроль работ выполняемых субподрядными и специализированными строительными организациями
  • Умение работать с проектной документацией
  • Осуществление строительного контроля
  • Взаимодействие с проектными организациями
  • Чтение проектно-сметной документации
  • Контроль хода выполнения планов строительства
  • Контроль работ выполняемых субподрядными и специализированными строительными организациями
Полный рабочий день
МАУ ЦКД "ФЕНИКС"
от 31157
Кировская область, Мурашинский район, г Мураши, Кирова улица, дом: 23;
2026-06-11

Руководитель кружка (несовершеннолетние)

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
1. следить за чистотой и порядком в игровой комнате; 2. организовывать индивидуальную или коллективно-творческую деятельность; 3. своевременно выявлять и разрешать конфликтные ситуации; 4. Незамедлительно сообщать о любой возникающей опасности в процессе работы угрожающей жизни и здоровью детей; 5. обеспечивать выполнение детьми санитарно-гигиенических норм.

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Ответственность , добросовестность
Временная работаНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Сбербанк России, ПАО
от 150000
Кировская область, г Киров, Приволжский федеральный округ,Кировская область,муниципальное образование Киров,Киров
2026-08-07

Руководитель проектов по технологическому развитию клиентов

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Мы команда, отвечающая за технологическое развитие и внедрение решений на базе искусственного интеллекта для корпоративных клиентов. Наша цель помогать бизнесу достигать стратегических целей через ИИ-трансформацию, структурировать проекты с использованием передовых технологий и экосистемы партнёров, а также обеспечивать максимальную отдачу от внедрения инноваций. Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, формируя новые стандарты успеха в финансовой и нефинансовой сферах. Обязанности проведение и участие в стратегических диалогах, сессиях и переговорах помощь в формулировании целей развития бизнеса и формировании гипотез технологического развития и ИИ-трансформации совместное с клиентом описание и анализ бизнес-модели и процессов. помощь в формировании и приоритизации проектных инициатив по технологическому развитию развитие отношений с партнёрами, организация эффективной коммуникации в треугольнике Клиент Партнёр Сбер внедрение проектов технологического развития и ИИ-трансформации, структурирование решений с использованием экосистемы и партнёров организация сквозных процессов для реализации проектов ИИ-трансформации и технологического развития клиентов помощь в разработке и достижении целей технологического развития, максимизация выгоды от использования ИИ и других фокусных технологий внедрение стандартов работы и методологий реализации проектов в подразделениях банка поддержка организации мероприятий для клиентов (презентации, форумы, воркшопы) с целью продвижения проектов технологического развития и ИИ-трансформации. Требования высшее образование (экономическое, техническое, математическое) опыт работы на позициях: менеджер по успеху клиентов, старший менеджер по нефинансовым сервисам или руководитель проектов базовое понимание архитектуры ИИ-трансформации и ключевых технологий (Cloud, Fintech, Data Science, IoT) умение работать с бизнес-процессами компании на уровне выполнения задач навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall знание основных финансовых Core-продуктов банка и нефинансовых сервисов экосистемы умение использовать нейросети в повседневной работе Условия работа в команде профессионалов на стыке бизнеса и технологий возможность реализовывать масштабные проекты с ведущими компаниями страны профессиональное развитие и доступ к передовым решениям в области ИИ. стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ работа в офисе по адресу: г Киров, ул Всесвятская, 25 график работы 5/2, с 9:00 до 18:00
Полный рабочий день
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ПО ОКТЯБРЬСКОМУ РАЙОНУ
от 48162
Кировская область, г Киров, Профсоюзная улица, дом: Д.69;, Расположение Центра местной активности: ул. Дзержинского, 64.
2026-03-17

главный эксперт, руководитель Центра местной активности

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Главный эксперт, руководитель Центра местной активности, курирующий микрорайон Ганино: взаимодействует со структурными подразделениями управления и администрации города Кирова, организациями различных организационно-правовых форм по вопросам, затрагивающим интересы территории. Обеспечивает взаимодействие управления с органами и выборными лицами территориального общественного самоуправления. Оказывает содействие депутатам Кировской городской Думы, представляющим интересы подведомственной территории, в организации общественных приемных по работе с населением. Организует и проводит собрания с населением по различным вопросам. Организует работу с некоммерческими организациями, общественными объединениями и населением на подведомственной территории по вопросам, находящимся в компетенции ЦМА. Курирует деятельность территориального общественного самоуправления на подведомственной территории, планирует и участвует в организации совместных мероприятий. Ведет прием населения и осуществляет консультирование по вопросам, находящимся в компетенции ЦМА. Оказывает методическую и консультационную помощь населению по вопросам создания и организации территориального общественного самоуправления. Организует деятельность на базе ЦМА Общественного совета микрорайона. Оказывает содействие жителям в реализации проектов по поддержке местных инициатив и городских конкурсах по поддержке социальных инициатив. Проводит мониторинг территории микрорайона (содержание, благоустройство, озеленение территории; организация сбора и транспортировка твердых коммунальных отходов, ликвидация несанкционированных свалок; выявление нахождение бездомных животных). Организует проведение дворовых мероприятий, дискуссионных площадок, конкурсов, мастер-классов, викторин, различных акций.

Требования:

  • Навык работы с людьми
  • Умение взаимодействовать с людьми
Полный рабочий день
МКДОУ №22
от 32000
Кировская область, г Киров, Радужный микрорайон, Школьный переулок, дом: 9;
2026-07-16

Руководитель по физическому воспитанию (плавание)

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Осуществляет: - развитие физических способностей, обучение дошкольников плаванию
Режим гибкого рабочего времени
КОГУП "АПТЕЧНЫЙ СКЛАД"
от 50000
Кировская область, г Киров, Березниковская улица, дом: Д.24;
2025-04-22

Руководитель розничной сети (аптеки)

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Руководство работой розничной сети КОГУП "Аптечный склад", расположенной в районах области. Организация и контроль работы аптек. Решение кадровых вопросов, организация обучения и аккредитации сотрудников. Организация работы и проверка выполнения лицензионных требований при осуществлении фармацевтической деятельности.

Требования:

  • Управленческие компетенции
  • Коммуникабельность
  • Управленческие компетенции
  • Коммуникабельность
Полная занятостьПолный рабочий день
МКУ ДО "МРЦ"
от 33000
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Калинина улица, 32
2026-02-03

Заместитель директора, руководитель СП

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Заместитель директора отвечает за организацию следующих видов деятельности: - Информационно-аналитическая - Планово-прогностическая - Образовательная - Организационно-координационная - Психолого-педагогическое сопровождение - Выявление, развитие и поддержка одаренных детей 1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогов, методистов по выполнению планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации. 2. Обеспечивает контроль, за работой методислов и других работников. отвечающих за качество организации и объективность оценки результатов учебной и внеурочной деятельности обучающихся, воспитанников, обеспечение уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта. 3. Оказывает помощь методистам и педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 4. Осуществляет контроль за информационно-аналитической, координационной и организационной деятельностью отдела. 5.Вносит предложения по совершенствованию обравовательной системы муниципалитета. 6. Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров. в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства. 7. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников организации. 8. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. 9. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы структурного подразделения, в обеспечении кабинетов учебно-методической литературой, периодическими изданиями. 10. Готовит проекты приказов и распоряжений по основной деятельности.
Полная занятостьПолный рабочий день
КОГБУСО " МАЛМЫЖСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"
от 65000
Кировская область, Малмыжский район, г Малмыж, Комсомольская улица, дом: Д.16;
2025-04-08

Руководитель организации социального обслуживания

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
общее руководство учреждением социального обслуживания
Полная занятостьНенормированный рабочий день
АО "ОНОПБ"
от 100000
Кировская область, Омутнинский район, дорога Восточный-Филипповка территория, дом: К. 1;корпус: СТР. 3;
2025-04-23

руководитель отдела обеспечения качества

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Формирование политики предприятия в области качества, участие в разработке и актуализации документации фармацевтической системы качества, работа с отчетной документацией и т.п.
Полная занятостьПолный рабочий день
МКУК СУНСКИЙ РЦД
от 27093
Кировская область, Сунский район, Суна поселок городского типа, Советская улица, 21, 612450, п. Большевик, р-н Сунский, пер. Центральный, д. 1 с. Курчум, р-н Сунский, ул Нагорная, д. 1
2026-04-01

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Руководитель клубного формирования организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по театральному или хореографическому направлению. Составляет планы деятельности. Ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию . Подбирает репертуар, сценические театральные и хореографические материалы. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в фестивалях, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. Проводит творческие отчетные мероприятия: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Стрессоустойчивость
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Доброжелательность
  • Трудолюбие
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Ведение документации
  • Креативность
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Разработка, организация мероприятий
  • Работа с детьми
  • Проведение групповых занятий
  • Проведение индивидуальных занятий
  • Ответственность , добросовестность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Стрессоустойчивость
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Доброжелательность
  • Трудолюбие
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Ведение документации
  • Креативность
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Разработка, организация мероприятий
  • Работа с детьми
  • Проведение групповых занятий
  • Проведение индивидуальных занятий

Сохраненное рабочее место. Знание основ работы с компьютером. Ответственность

Частичная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МКУК СУНСКИЙ РЦД
от 27093
Кировская область, Сунский район, Суна поселок городского типа, Советская улица, 21, 612450, пгт Суна, р-н Сунский, ул Советская, д. 21
2026-06-23

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Руководитель клубного формирования организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по театральному направлению. Составляет планы деятельности. Ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию. Подбирает репертуар, сценические театральные материалы. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих достижений в фестивалях, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. Проводит творческие отчетные мероприятия: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Стрессоустойчивость
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Доброжелательность
  • Трудолюбие
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Ведение документации
  • Креативность
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Разработка, организация мероприятий
  • Работа с детьми
  • Проведение групповых занятий
  • Проведение индивидуальных занятий
  • Ответственность , добросовестность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Стрессоустойчивость
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Доброжелательность
  • Трудолюбие
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Ведение документации
  • Креативность
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Разработка, организация мероприятий
  • Работа с детьми
  • Проведение групповых занятий
  • Проведение индивидуальных занятий

Сохраненное рабочее место. Знание основ работы с компьютером. Ответственность

Частичная занятостьПолный рабочий день
КОГАУ "МФЦ"
от 29900
Кировская область, Уржумский район, г Уржум, Советская улица, 38
2025-06-10

Эксперт территориального отдела МФЦ в Уржумском районе

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Консультирование заявителей по вопросам порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, выдача заявителям бланков, форм документов, заявлений. Проверка правильности оформления заявлений, наличия, комплектности и подлинности исходных документов, представленных заявителем. Ввод данных заявителя в автоматизированную информационную систему учреждения. Выдача заявителям документов органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги. Выдача заявителям запрашиваемых документов. Осуществление контроля прохождения и сроков исполнения документов. Участие в формировании отчетности по вопросам деятельности отдела. Обеспечение защиты информации, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральным законом, а также соблюдение режима обработки и использования персональных данных и др.

График сменности составляется и утверждается руководителем ежемесячно.

Полная занятостьСменная работа
КОГАУ "МФЦ"
от 27200
Кировская область, Котельничский район, г. Котельнич, Советская улица, 78
2024-02-16

Эксперт территориального отдела МФЦ в городе Котельниче

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Консультирование заявителей по вопросам порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, выдача заявителям бланков, форм документов, заявлений. Проверка правильности оформления заявлений, наличия, комплектности и подлинности исходных документов, представленных заявителем. Ввод данных заявителя в автоматизированную информационную систему учреждения. Выдача заявителям документов органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги. Выдача заявителям запрашиваемых документов. Осуществление контроля прохождения и сроков исполнения документов. Участие в формировании отчетности по вопросам деятельности отдела. Обеспечение защиты информации, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральным законом, а также соблюдение режима обработки и использования персональных данных и др.

График сменности составляется и утверждается руководителем ежемесячно.

Полная занятостьСменная работа
ИП ГОЛДОВАНСКАЯ Н. Г.
от 60000
Кировская область, г Киров, Московская улица, 122
2026-02-09

Руководитель проектов в области информационных технологий

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
обеспечивать успешное выполнение проектов по внедрению, разработке, консультаций, помощи, обучению, сопровождению в программе 1С; контролировать сроки и качество исполнения проектов; управлять рисками и изменениями в проекте; выявлять и анализировать потребности клиентов; оформлять и согласовывать заявки с клиентами; координировать работу команды; вести переговоры с клиентами по статусу проекта.

Требования:

  • Коммуникабельность
  • Коммуникабельность
Полная занятостьПолный рабочий день
АО "ЭЛЕКТРОПРИВОД"
от 63400
Кировская область, г Киров, Октябрьский проспект, д. 24
2025-04-25

Инженер - руководитель группы метрологической экспертизы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Метрологическая экспертиза технической документации,организация работ по метрологическому обеспечению

Мы предлагаем: трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ график работы 5х2 с 07.30 до 15.40 выплата заработной платы два раза в месяц оплачиваемые больничные и отпуска отсрочка от призыва на военную службу, в том числе по мобилизации частичная компенсация процентов по ипотеке и аренде жилья выплата "подъемных" начинающим специалистам частичная компенсация детских садов частичное возмещение расходов на приобретение путевок в городские школьные или загородные детские оздоровительные лагеря, также санаторно-курортное лечение вознаграждение за участие в акции Приведи друга (до 10000 рублей за каждого приглашенного) новогодние подарки детям и сотрудникам предприятия обучение, повышение квалификации за счет средств предприятия насыщенная корпоративная жизнь финансирование молодежных мероприятий социальные гарантии в соответствии с ТК РФ дружный коллектив работа в стабильной компании ЖДЁМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Полная занятостьПолный рабочий день
МКУК ВЕРХНЕКАМСКАЯ ЦКС
от 32000
Кировская область, Верхнекамский район, Лесной поселок городского типа, Ленина улица, 18, по вакансии обращаться в Кирсинский РЦ "Досуг" - г.Кирс, ул.Набережная, д.1
2026-03-20

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Режим работы: 0,5 ставки Руководитель кружка выполняет следующие обязанности: 2.1. Руководит работой кружка. 2.2. Составляет и разрабатывает перспективный и текущий план работы кружка. 2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия. 2.4. Организует выступления участников кружка в мероприятиях структурного подразделения. 2.5. Принимает участие в планировании, разработке, подготовке и проведении культурно-досуговых и информационно-просветительских мероприятий структурного подразделения. 2.6. Принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских смотрах, конкурсах. 2.7. Ведет журнал учета работы кружка по определенной форме, составляет расписания занятий. 2.8. Проводит занятия с учетом возрастных особенностей и физического развития участников клубного формирования. 2.9. Подбирает участников и формирует состав кружка. 2.10. Повышает свою квалификацию. 2.11. Внедряет в практику работы дополнительные платные услуги. 2.12. В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, требования антикоррупционной политики, кодекса этики и служебного поведения работников, положения о конфликте интересов и иных локальных нормативных актов МКУК Верхнекамская ЦКС
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МКП "КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ" ВЯТСКОПОЛЯНСКОГО РАЙОНА
от 38000
Кировская область, Вятскополянский район, г Вятские Поляны, Кирова улица, дом Д. 1
2026-02-03

Энергетик

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, водопроводов. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей необходимых для эксплуатации энергохозяйства. Контролирует соблюдение норм расхода топлива и всех видов энергии. Осуществляет производственный инструктаж рабочих. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени. Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, а также обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, насосов, трубопроводов теплоснабжения и горячего водоснабжения, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приема в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора. Разрабатывает производственные инструкции. Подготавливает отчётность и документацию по утвержденным формам и показателям, обеспечивает своевременную подготовку документации и отчетности о результатах деятельности котельных.
Полная занятостьПолный рабочий день
КОГБУ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ "ЦПД ИМЕНИ Г.С. ПЛЮСНИНА С. ВЕРХОВОНДАНКА ДАРОВСКОГО РАЙОНА"
от 31200
Кировская область, Даровской район, Верховонданка село, Набережная улица, дом: Д. 7А;
2026-08-04

Подсобный рабочий

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
- окраска отдельных элементов спортивных сооружений на открытых спортивных площадках (красителями на водной основе); - уборка мусора на прилегающей к учреждению территории; - работы по подготовке помещений к началу нового учебного года; - организация, уход, полив цветочных клумб, цветников; - сельскохозяйственные работы всех видов.

Требования:

  • Уборка, вынос мусора, бытовых отходов
  • Оказание помощи в работе
  • Мытье полов, окон, дверей и проч.
  • Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
  • Чистка, очистка, уборка оборудования и инвентаря
  • Трудолюбие
  • Аккуратность
  • Дисциплинированность
  • Ответственность , добросовестность
  • Соблюдение производственной дисциплины
  • Выполнение подсобных и вспомогательных работ
  • Уборка, вынос мусора, бытовых отходов
  • Оказание помощи в работе
  • Мытье полов, окон, дверей и проч.
  • Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
  • Чистка, очистка, уборка оборудования и инвентаря
  • Трудолюбие
  • Аккуратность
  • Дисциплинированность
  • Ответственность , добросовестность
  • Соблюдение производственной дисциплины
  • Выполнение подсобных и вспомогательных работ
Временная работаНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
МБУК ПИЖАНСКАЯ ЦКС
от 30000
Кировская область, Пижанский район, Пижанка поселок городского типа, Труда улица, дом: Д.27;
2026-08-12

Руководитель молодежного пространства "Отличное место", заведующий автоклубом

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Руководит работой автоклуба, организует комплексные выезды. Проводит мероприятия. Организация информирования молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики.
Полный рабочий день
МКУ БОЛЬШЕПЕРЕЛАЗСКИЙ СДК
от 40000
Кировская область, Куменский район, Большой Перелаз деревня, Советская улица, 22
2025-07-03

Директор дома культуры

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры.
Полная занятостьПолный рабочий день
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
от 65700
Кировская область, Лузский район, г Луза, Ленина улица, дом: Д. 35;
2025-05-07

Первый заместитель главы администрации Лузского муниципального округа

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Ведет вопросы социальной сферы округа. Курирует работу: управления образования, управления культуры, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Лузского муниципального округа. Организует взаимодействие с учреждениями и организациями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Дополнительные выплаты к окладу: За стаж мун.службы - с 1 года работы; Квартальная премия - 100%; Выплата за классный чин с 3х месяцев мун.службы

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Стрессоустойчивость
  • Управление коллективом, персоналом
  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Стрессоустойчивость
  • Управление, руководство коллективом, командой, персоналом, сотрудниками
  • Стратегическое планирование
  • страт
Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ ООШ №7 Г.КИРОВА
от 31157
Кировская область, г Киров, Дороничи поселок, Мира улица, 1
2026-01-13

Учитель русского языка и литературы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Преподавание русского языка и литературы, классный руководитель.

Требуется медицинская книжка и справка об отсутствии судимости.

Полная занятостьПолный рабочий день
КОГАУ "МФЦ"
от 41000
Кировская область, г Киров, Захватаева улица, дом Д. 21А
2025-06-03

Водитель автомобиля отдела хозяйственного обеспечения и логистики

Требования: Образование: Общее образование
- Обеспечение безопасной перевозки руководителя организации по рабочим маршрутам и личным делам. - Осуществлять служебные командировки по распоряжению руководителя организации. - Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью, а также производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на линию.
Полная занятостьНенормированный рабочий день
ООО "САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ РАДУГА"
от 31157
Кировская область, Кирово-Чепецкий район, Катаевцы деревня, Санаторий профилакторий территория, дом: СТР. 1;офис/квартира: КАБИНЕТ 23;
2026-08-03

Уборщик производственных и служебных помещений

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
Уборка служебных помещений, мусора. Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Уборка/Очистка территории, поддержание в чистоте
  • Уборка производственных, технических помещений
  • Влажная уборка помещений
  • Уборка/Очистка территории, поддержание в чистоте
  • Уборка производственных, технических помещений
  • Влажная уборка помещений
Временная работаСменная работа
ООО "САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ РАДУГА"
от 31157
Кировская область, Кирово-Чепецкий район, Катаевцы деревня, Санаторий профилакторий территория, дом: СТР. 1;офис/квартира: КАБИНЕТ 23;
2026-04-06

Уборщик производственных и служебных помещений

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
Уборка служебных помещений, мусора. Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Уборка/Очистка территории, поддержание в чистоте
  • Уборка производственных, технических помещений
  • Влажная уборка помещений
  • Уборка/Очистка территории, поддержание в чистоте
  • Уборка производственных, технических помещений
  • Влажная уборка помещений
Полная занятостьСменная работа
ФГКУ "ЛОГИСТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС № 48"
от 28500
Кировская область, Оричевский район, Оричи поселок городского типа, 1
2026-07-07

Тракторист 5 разряда

Требования: Образование: Общее образование
Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения.
Полная занятостьПолный рабочий день
АО "САНАТОРИЙ "МИТИНО"
от 32715
Кировская область, Слободской район, Митино деревня, Санаторная улица, 2
2026-02-11

Дворник

Требования: Образование: Общее образование
Благоустройство территории, содержание порядка. Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя
Полная занятостьСменная работа
УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАЦИИ БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
от 32000
Кировская область, Богородский район, Богородское поселок городского типа, Советская улица, дом: Д. 43;
2026-08-07

Подсобный рабочий

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
приборка мусора на общественных территориях округа,выполнение отдельных поручений руководителя.
Временная работаРежим гибкого рабочего времени
КОГАУ "МФЦ"
от 33000
Кировская область, г Киров, Щорса улица, 95, Офис "Мои документы" находится в ТЦ "Время простора
2026-02-25

Эксперт территориального отдела МФЦ по Ленинскому району г. Кирова

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
- Консультирование заявителей по вопросам порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, выдача заявителям бланков, форм документов, заявлений.. - Проверка правильности оформления заявлений, наличия, комплектности и подлинности исходных документов, представленных заявителем. - Ввод данных заявителя в автоматизированную информационную систему учреждения. - Выдача заявителям документов органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги. - Выдача заявителям запрашиваемых документов. - Осуществление контроля прохождения и сроков исполнения документов.. - Участие в формировании отчетности по вопросам деятельности отдела. - Обеспечение защиты информации, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральным законом, а также соблюдение режима обработки и использования персональных данных и др...

График сменности составляется и утверждается руководителем ежемесячно. Ориентировочное время работы 1-й смены: с 8.00 до 14.00, 2-й смены - с 12.00 до 19.00..

Полная занятостьСменная работа
КОГАУ "МФЦ"
от 33000
Кировская область, г Киров, Советская (Нововятский) улица, 14, За отметкой по направлению ЦЗН подходить по адресу:г.Киров,ул.Захватаева, 21а
2026-02-25

Эксперт территориального отдела МФЦ по Нововятскому району г. Кирова

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
- Консультирование заявителей по вопросам порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, выдача заявителям бланков, форм документов, заявлений. - Проверка правильности оформления заявлений, наличия, комплектности и подлинности исходных документов, представленных заявителем. - Ввод данных заявителя в автоматизированную информационную систему учреждения. - Выдача заявителям документов органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги. - Выдача заявителям запрашиваемых документов. - Осуществление контроля прохождения и сроков исполнения документов. - Участие в формировании отчетности по вопросам деятельности отдела. - Обеспечение защиты информации, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральным законом, а также соблюдение режима обработки и использования персональных данных и др..

График сменности составляется и утверждается руководителем ежемесячно. Ориентировочное время работы 1-й смены: с 8.00 до 14.00, 2-й смены - с 12.00 до 19.00.

Полная занятостьСменная работа
ФКУ СИЗО-2 УФСИН РОССИИ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 45000
Кировская область, г Киров, Нагорная улица, дом: Д.22;
2026-06-21

Водитель автобуса

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Выполнять поручения непосредственных руководителей, дежурства на телефоне с экстренным выездом в учреждение для осуществления задач.
Полный рабочий день
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 40000
Кировская область, Арбажский район, Арбаж поселок городского типа, Октябрьская улица, дом 1а
2026-02-06

Дознаватель

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
проводить предварительные проверки и дознание по делам о пожарах в порядке установленном законодательством РФ. Проводить контрольно-надзорные мероприятия на основании решения руководителя (заместителя руководителя) органа ГПН о ее проведении в установленном законодательством РФ порядке. Своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответсвии с законодательством РФ полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований пожарной безопасности.

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
  • Знание законодательства
  • Ответственность , добросовестность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
  • Знание законодательства
Полная занятостьПолный рабочий день
КОГКУСО "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ"
от 38000
Кировская область, г Киров, Сплавная улица, дом: Д.29;, Вход в здание с улицы Рейдовая между домами 28 и 30
2026-05-27

Водитель автомобиля

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
Перевозка работников и получателей социальных услуг. Выполнение поручений руководителя. Ведение отчетной документации и др.
Ненормированный рабочий день
АО "ВМП "АВИТЕК"
от 56000
Кировская область, г Киров, Октябрьский проспект, дом: 1;корпус: А;
2026-01-13

Специалист по защите государственной тайны

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Ведение работы по защите государственной тайны, оказание помощи уполномоченным руководителям, контроль соблюдения режима секретности
Полная занятостьПолный рабочий день
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 50000
Кировская область, г Киров, Маклина улица, 65
2026-04-28

Дознаватель Лебяжского и Пижанского районов

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Проведение предварительных проверок и дознания по делам о пожарах, проведение контрольно-надзорных мероприятий на основании решения руководителя.
Ненормированный рабочий день
ИП СИРЕДЖУК С. А.
от 50000
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Строительная улица, 4
2026-08-21

Водитель категория D

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
Управление автобусом, развозка людей до предприятия. Выполнение указаний руководителя, связанных с управлением автобуса. Наблюдение за состоянием автотранспорта.

Работа на автобусе.

Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ СОШ №42 ГОРОДА КИРОВА
от 33000
Кировская область, г Киров, Кольцова улица, дом: Д. 9;
2026-08-18

Учитель начальных классов

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Преподавание в начальной школе, знание психологических особенностей детей, выполнение функций классного руководителя, ведение школьной документации.

Требования:

  • Планирование и организация учебного процесса
  • Взаимодействие с родителями
  • Содействие развитию личности, талантов, способностей
  • Педагогический контроль в обучении
  • Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
  • Обучение обучающихся
  • Воспитание обучающихся
  • Ответственность , добросовестность
  • Трудолюбие
  • Планирование и организация учебного процесса
  • Взаимодействие с родителями
  • Содействие развитию личности, талантов, способностей
  • Педагогический контроль в обучении
  • Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
  • Обучение обучающихся
  • Воспитание обучающихся
  • Ответственность , добросовестность
  • Трудолюбие
Полный рабочий день
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ВЕРХНЕКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
от 32000
Кировская область, Верхнекамский район, г Кирс, Набережная улица, дом: Д. 1;
2026-03-03

Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
2.1. Осуществляет руководство работниками административно-хозяйственного отдела. 2.2. Принимает участие в подборе кадров административно-хозяйственного отдела. 2.3. Организует работу по заключению трудовых договоров с принимаемыми на работу работниками, готовит дополнительные соглашения к трудовым договорам. 2.4. Знакомит с локальными нормативными актами учреждения, правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности работников отдела. Ведет журналы. 2.5. Готовит проекты локальных нормативных актов, касающихся деятельности отдела. 2.6. Выполняет работы по организации табельного учета непосредственно подчиненных ему работников, составлению графиков их работы и отпусков, распорядка рабочего дня. 2.7. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты помещений учреждения, а также контроль за исправностью технического оборудования и инвентаря. 2.8. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов (помещений учреждения, систем водоснабжения, водоотведения, освещения и т.д.); при проведении ремонтных работ обеспечивает необходимыми материалами. 2.9. Обеспечивает подразделения учреждения хозяйственным инвентарем, дезинфицирующими и моющими средствами, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 2.10. Организует получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. 2.11. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 2.12. Руководит работами по проведению генеральной уборки. 2.13. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, прилегающей к учреждению, обеспечивает рабочих по обслуживанию здания, уборщиков и дворника необходимым инвентарем. 2.14.Участвует в субботниках и других мероприятиях по содержанию в надлежащем виде объекта и прилегающей территории. 2.15. Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, трудовой дисциплины. 2.16. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 2.17. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ. 2.18. В случае производственной необходимости выполняет отдельные виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.19. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.
Полный рабочий день
КОГБУЗ "ПИЖАНСКАЯ ЦРБ"
от 30000
Кировская область, Пижанский район, Пижанка поселок городского типа, Кирова улица, дом: Д.19;
2026-06-11

начальник хозяйственного отдела

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
руководитель, который организует административно-хозяйственную деятельность подразделения, контролирует состояние помещений, управление персоналом обслуживающих служб, безопасность и документацию.
Полный рабочий день
ООО КПП "ПРОЖЕКТОР"
от 40000
Кировская область, г Киров, Пугачева улица, дом: 3;
2026-03-05

Водитель автомобиля легкового

Требования: Образование: Общее образование
Своевременно и точно исполнять распоряжения своего непосредственного и вышестоящего руководителя. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Бережно относиться к имуществу предприятия.

Требования:

  • Управление автомобилем
  • Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
  • Заправка транспортного средства топливом
  • Работа с путевыми листами
  • Управление автомобилем
  • Перевозка работников/ сотрудников организации / компании
  • Заправка транспортного средства топливом
  • Ведение/работа с путевыми листами
Полный рабочий день
МОАУ "ГИМНАЗИЯ ИМЕНИ А. ГРИНА"
от 40000
Кировская область, г Киров, Физкультурников улица, дом: Д.15;
2026-02-06

учитель английского языка

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
2.1.1.добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией. 2.1.2.соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. 2.1.3.соблюдать трудовую дисциплину. 2.1.4.выполнять установленные нормы труда. 2.1.5.бережно относиться к имуществу работодателя (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. 2.1.6.незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 2.1.7.осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой. 2.1.8.соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. 2.1.9.уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений. 2.1.10.развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни. 2.1.11.применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 2.1.12.учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. 2.1.13.систематически повышать свой профессиональный уровень. 2.1.14.проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Дисциплинированность
  • Аккуратность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Трудолюбие
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Воспитание обучающихся
  • Обучение обучающихся
  • Креативность
  • Адаптивность. гибкость
  • Знание правил охраны труда
  • Любознательность
  • Формирование общей культуры личности
  • Планирование и организация учебного процесса
  • Педагогический контроль в обучении
  • Знание форм, методов и средств обучения
  • Знание преподаваемого предмета
  • Разработка программно-методического обеспечения
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Знание нормативных документов по образовательной деятельности
  • Содействие развитию личности, талантов, способностей
  • Знание специфики предмета
  • Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка
  • Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
  • Сотрудничество с другими учителями
  • Знание школьной программы
  • Знание педагогики
  • Ответственность , добросовестность
  • Дисциплинированность
  • Аккуратность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Трудолюбие
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Воспитание обучающихся
  • Обучение обучающихся
  • Креативность
  • Адаптивность. гибкость
  • Знание правил охраны труда
  • Любознательность
  • Формирование общей культуры личности
  • Планирование и организация учебного процесса
  • Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
  • Взаимодействие с родителями
  • Знание форм, методов и средств обучения
  • Знание преподаваемого предмета
  • Разработка программно-методического обеспечения
  • Знание приоритетных направлений развития образовательной системы
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Знание нормативных документов по образованию
  • Содействие развитию личности, талантов, способностей
  • Знание специфики предмета
  • Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка
  • Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
  • Сотрудничество с другими учителями
  • Знание школьной программы
  • Знание педагогики
Полная занятостьПолный рабочий день
КОГОБУ СШ ПГТ СУНА
от 27093
Кировская область, Сунский район, Суна поселок городского типа, Дружбы улица, дом: 22;
2026-07-27

Секретарь

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Копирует документы на персональном ксероксе.Работа на ПК исредствах коммуникационной оргтехники для получения и передачи информации

Требования:

  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Ответ/прием звонков
  • Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
  • Совершение исходящих звонков
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
  • Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
  • Организация работы приемной
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Ответ/прием звонков
  • Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
  • Совершение исходящих звонков
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
  • Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
  • Организация работы приемной
Временная работаПолный рабочий день
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 40000
Кировская область, г Киров, Октябрьский проспект, 122а
2026-08-14

инспектор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований пожарной безопасности. Соблюдать требования законодательства Российской Федерации, права и законные интересы органов власти, организаций и граждан. Проводить контрольно-надзорные мероприятия на основании решения руководителя (заместителя руководителя) органа ГПН о ее проведении в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Проводить предварительные проверки по делам о пожарах в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

льготное пенсионное обеспечение, материальная помощь к отпуску и дополнительная материальная помощь по другим обстоятельствам ведомственные дома отдыха и санатории основной отпуск 40 календарных дней и дополнительный отпуск за выслугу лет до 15 календарных дней, отпуск за ненормированный служебный день 7 календарных дней оплата к месту проведения отпуска и обратно,сотруднику и члену его семьи (1 раз в год)

Полная занятостьНенормированный рабочий день
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 50000
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Красноармейская улица, дом 12
2026-08-13

старший инспектор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований пожарной безопасности. Соблюдать требования законодательства Российской Федерации, права и законные интересы органов власти, организаций и граждан. Проводить контрольно-надзорные мероприятия на основании решения руководителя (заместителя руководителя) органа ГПН о ее проведении в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Проводить предварительные проверки по делам о пожарах в порядке установленном законодательством Российской Федерации.
Ненормированный рабочий день
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 50000
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Красноармейская улица, дом 12
2026-08-13

Инспектор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований пожарной безопасности. Соблюдать требования законодательства Российской Федерации, права и законные интересы органов власти, организаций и граждан. Проводить контрольно-надзорные мероприятия на основании решения руководителя (заместителя руководителя) органа ГПН о ее проведении в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Проводить предварительные проверки по делам о пожарах в порядке установленном законодательством Российской Федерации.
Ненормированный рабочий день
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 40000
Кировская область, Нолинский район, г Нолинск, К.Либкнехта улица, 13
2024-09-13

старший инспектор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований пожарной безопасности. Соблюдать требования законодательства Российской Федерации, права и законные интересы органов власти, организаций и граждан. Проводить контрольно-надзорные мероприятия на основании решения руководителя (заместителя руководителя) органа ГПН о ее проведении в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Проводить предварительные проверки по делам о пожарах в порядке установленном законодательством Российской Федерации.
Полная занятостьНенормированный рабочий день
АДМИНИСТРАЦИЯ АФАНАСЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
от 67000
Кировская область, Афанасьевский район, Афанасьево поселок городского типа, Красных Партизан улица, дом: Д. 5;
2026-07-06

Первый заместитель главы администрации муниципального округа

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Осуществление оперативного руководства деятельностью заместителей главы администрации муниципального округа, управляющего делами, руководителей отраслевых и территориальных органов. Реализация основных направлений деятельности администрации округа.
Полный рабочий день
Аквалюкс Трейд
от 60000
Кировская область, Вятскополянский район, г Сосновка, Мира улица, 1А, Хабаровский район, село Сосновка, улица Площадь Мира, 1А
2026-02-10

Грузчик на производство, Грузчик

Обязанности: Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска и т.д. Помощь на производстве. Выполнение заданий руководителя. Условия График работы 5/2, 8 -17
Полный рабочий день
КОГАУ "МФЦ"
от 33000
Кировская область, г. Кирово-Чепецк, Первомайская улица, 10
2026-08-03

Эксперт территориального отдела МФЦ в Г. Кирово-Чепецке

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Консультирование заявителей по вопросам порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, выдача заявителям бланков, форм документов, заявлений. Проверка правильности оформления заявлений, наличия, комплектности и подлинности исходных документов, представленных заявителем. Ввод данных заявителя в автоматизированную информационную систему учреждения. Выдача заявителям документов органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги. Выдача заявителям запрашиваемых документов. Осуществление контроля прохождения и сроков исполнения документов. Участие в формировании отчетности по вопросам деятельности отдела. Обеспечение защиты информации, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральным законом, а также соблюдение режима обработки и использования персональных данных и др.

График сменности составляется и утверждается руководителем ежемесячно. Ориентировочная продолжительность работы 1-й смены - с 8.00 до 14.00, 2-й смены - с 12.00 до 19.00. Работа временная, на период отпуска по уходу за ребенком.

Полная занятостьСменная работа
МОАУ СОШ С УИОП № 37 Г. КИРОВА
от 35000
Кировская область, г Киров, Октябрьский проспект, 129
2025-12-23

бухгалтер по материалам

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
ведет бухгалтерский учет нефинансовых активов участвует в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Наличие медосмотра, психосвидетельствования, справки об отсутствии судимости

Полная занятостьПолный рабочий день
МКУ "ЗУЕВСКАЯ ЦБС"
от 31200
Кировская область, Зуевский район, г Зуевка, МОПРА улица, 33
2026-01-15

Библиотекарь Городской библиотеки

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация работы с любыми категориями пользователей в библиотеке. Ведет учет статистических данных библиотеки. Организует и участьвует в досуговой деятельности библиотеки. Является организатором и руководителем клубов и кружков для любых категорий пользователей.
Полная занятостьПолный рабочий день
АО "ВМП "АВИТЕК"
от 46000
Кировская область, г Киров, Октябрьский проспект, дом: 1;корпус: А;, место работы п. Гирсово Юрьянского района, обращаться по тел.: 740-710, 740-329, 8-922-935-31-51
2026-06-10

Дежурный стрелочного поста (п. Гирсово)

Требования: Образование: Общее образование
Содержание стрелочных переводов, переездов, входящих в стрелочный пост, в чистоте и исправности. Своевременное удаление с них снега, льда, грязи, мусора. Перевод стрелочных переводов при производстве маневровых работ по указанию руководителя маневров.
Полная занятостьПолный рабочий день