Вакансии Директор Калининградская область, Янтарный

В нашу команду нужен грамотный, системный Лидер направления SMM, задача которого - сделать SMM управляемой, масштабируемой и измеримой функцией, встроенной в бренд-платформу и коммуникационную политику компании.

* знакомого с бьюти-сферой (не обязательно именно с декоративной косметикой): понимать тренды, продукты, язык аудитории, этику коммуникации

* Стабильность команды (низкая текучесть, рост компетенций).

Обязанности:
— Руководство работой фельдшерско-акушерского пункта
— Организация лечебно-профилактической и санитарно-просветительской работы
— Ведение амбулаторного приёма и приёма на дому
— Оказание первой неотложной медицинской помощи
— Направление пациентов в медицинские учреждения при необходимости
— Проведение прививок, подворных обходов, диспансеризации
— Ведение медицинской документации, составление отчётов
— Управление персоналом (при наличии) и обеспечение санитарного состояния ФАПа

Требования:
— Среднее профессиональное образование по специальностям: «Лечебное дело», «Сестринское дело» или «Акушерское дело»
— Наличие сертификата специалиста соответствующего профиля
— Умение работать с ПК, вести учёт и отчётность
— Ответственность, организаторские навыки, коммуникабельность

• Трудовой договор,

· заработная плата от 45 т.р.,

· предоставление служебного жилья,

· частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб.

· Есть возможность участия в программе "Земский фельдшер"- сумма выплат в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 30000 т.р.

· Возможность работать по совместительству,

· постоянное повышение профессиональной компетенции,

· обучение за счет организации.

· Предоставление детских дошкольных учреждений.

Чем предстоит заниматься:
• обеспечивать на закрепленном участке Пичкиряево – Токмово техническое обслуживание, ремонт и бесперебойное действие устройств сигнализации, централизации и блокировки;
• руководить старшими электромеханиками;
• разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасности движения, планы ремонта, подготовке к работе в зимних условиях и обеспечивать их выполнение.

Пожелания к кандидату:
• образование высшее техническое;
• опыт работы на ж/д транспорте от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата в первый месяц трудоустройства 20 000 руб.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой.
• Обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
• Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечение их своевременного приобретения и получения с баз, контроль ассортимента, количества и сроков их поступления и реализации.
• Составление меню и обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарных изделий
• Осуществление постоянного контроля за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
• Расстановка поваров и других работников производства, составление графиков выхода их на работу.
• Бракераж готовой пищи.
• Организация учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда.
• Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств.

• Опыт работы на данной должности от 5 лет на предприятиях общественного питания, желателен опыт на нефтегазовых объектах вахтовым методом;
• Высшее или среднее специальное образование по специальности (желательно техник-технолог в области общественного питания/пищевого производства).
• Знание санитарно-гигиенических стандартов в общественном питании .

Условия:

- Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объектах:
г. Усть-Кут, г. Новый Уренгой, Русское месторождение.
Подберем территориально удобный объект.
- Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
- График работы:
вахтовый метод 45/45, 60/30 дней.
- Заработная плата за цикл вахты:
при длительности вахты 45/45 дней - 300 т.р.
при длительности вахты 60/30 дней - 400 т.р.

(за месяц 200т.р.)
Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.

- Оказание материальной помощи, согласно ПВТР.
- Премирование по результатам работы.
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
- Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
- Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.

- Медкомиссия за счет работодателя.

Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Fiх Priсе (Фикс Прaйc) - международнaя сeть магaзинoв для вcей cемьи c ширoким accoртиментом товарoв для домa по низким фиксированным ценaм приглашает вас на вакансию «Завeдующий мaгaзином» (Диpeктор магaзина) в г. Тамбов!

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 69 750 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fiх Рriсе – это более 5600 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fiх Рriсе в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Составление графика работы отделения;
• Контроль назначений в соответствии со стандартами амбулаторно-поликлинической помощи;
• Оказывать консультативную помощь врачам Поликлиники по своей специальности;
• Вести учетно-отчетную медицинскую документацию в установленном порядке.

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в частных клиниках приветствуется;
• Знание медицинских информационных систем;
• Знать действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
• Знать правила оформления медицинской документации;
• Знать принципы планирования деятельности, отчетность;

• Наличие действующего сертификата/удостоверения и аккредитации по "Стоматология хирургическая или стоматология терапевтическая";
• СТРОГО наличие сертификата и аккредитации "Организация здравоохранения и общественное здоровье"!

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• Медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи
• Удобный график на выбор, широкие возможности внутреннего совместительства.
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Интурист» и др.).
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Адрес клиники: г. Щелково, ул. Заречная, д.8, к.2

Компания Mercury занимает лидирующие позиции на российском рынке предметов роскоши и услуг и выступает эксклюзивным официальным представителем нескольких десятков лучших ювелирных, часовых, автомобильных, интерьерных и fashion-брендов, Домов моды.

Наш приоритет – предоставление клиенту высочайших стандартов сервиса, которые напрямую зависят от уровня профессионализма наших сотрудников. Именно поэтому мы уделяем большое значение обучению и подготовке своих сотрудников, способствуя приобретению ими новых знаний как в области мировой fashion-индустрии, так и освоении передовых техник продаж.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Ежемесячные премии и дополнительные бонусы по итогам сезона
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оформление медицинской книжки
• Возможность работать с ведущими мировыми брендами и VIP-клиентами
• Карьерное развитие в крупной модной компании и обучение от экспертов индустрии
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Брендовая униформа
• Неограниченный доступ к курсам Академии для профессионального роста
• Корпоративная программа скидок: доступ 24/7 к платформе BestBenefits, где собрано более 2 000 спецпредложений по всей стране для выгодных покупок на каждый день
• Участие в конкурсах от брендов и сезонных мероприятиях компании, включая корпоративные номинации по итогам работы сезона с денежными вознаграждениями, поездками и другими бонусами
• Акция «Приведи друга» с денежным бонусом

НАД КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ:

• Непосредственное управление командой бутика
• Контроль соблюдения всеми сотрудниками бутика установленных в компании правил управления продажами и обеспечения эксклюзивного опыта шоппинга, в том числе за счет:
  • Развития навыков продаж и работы с CRM каждого продавца бутика
  • Целенаправленного и постоянного развития CRM бутика в целом
  • Контроля VM и оформления бутика
• Регулярно анализировать планы и результаты продаж и KPI бутика, CRM-отчеты, определять существующие проблемы и повышать эффективность работы бутика
• Участвовать в планировании бюджета закупок нового сезона с учетом анализа текущего и прогноза будущего объема продаж
• Взаимодействовать с байерами для обеспечения бутика оптимальным уровнем ассортимента
• Взаимодействовать с отделом логистики для контроля и приоритизации поставок
• Участвовать в подготовке и проведении акций и рекламных активностей на территории бутика
• Решение всех необходимых вопросов, связанных с обеспечением работы бутика

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 5ех лет (luxury сегмент как преимущество)
• Отличное знание luxury рынка, а также стандартов оказания высокого сервиса
• Опыта управления персоналом: обучение и адаптация (наставничество), развитие и мотивация
• Знание основных KPI показателей, постановка общих и индивидуальных целей и задач с учетом текущих результатов
• Опыт работы с CRM, развитие клиентской базы
• Развитые коммуникативные навыки, опыт решения конфликтных ситуаций
• Стрессоустойчивость, гибкость, готовность к работе в условиях постоянных изменений

• руководство отделом информационных технологий
• обеспечение бесперебойного функционирования сетевых устройств и операционных систем и принятие мер по устранению возникающих нарушений
• изучение проблем обслуживания АСУП предприятия и его подразделений

ГБУЗ МО "Долгопрудненская клиническая больница" приглашает к постоянному сотрудничеству заведующего терапевтическим отделением поликлиники.

В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская клиническая больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье пациентов г.о. Долгопрудный!

Обязанности:

- контроль соблюдения нормативных требований по экспертизе временной нетрудоспособности, проведение предВК;
- активное участие в наставничестве молодых специалистов;
- выполнение Национального календаря прививок;
-организация и проведение профилактических медицинских населения по основным программам диспансеризации, включая онкоскрининг и репродуктивное здоровье;
- организация работы школ хронических не инфекционных заболеваний;
-рассмотрение обращений граждан;
-знание основ льготного лекарственного обеспечения и рецептурного отпуска лекарственных средств.

Требования:

- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;

- подготовка в ординатуре/интернатуре или первичная переподготовка по специальности «Терапия», наличие действующего сертификата/аккредитации по этой специальности;

- опыт работы на руководящей должности в медицинской организации от 3-х лет;

- знание нормативно-правовой базы сферы здравоохранения РФ;

- навыки управления персоналом, стратегического планирования и работы в условиях государственного бюджетного учреждения;

- лидерские качества, ответственность и стрессоустойчивость.

Дополнительный пожелания:

1. Управление отделением врачей-терапевтов численностью 15 и более человек;
2. Знание ЕМИАС (приветствуются);
3. Готовность к работе в сменном графике.

Условия:

- сменный график работы 5/2, смены с 08.00 до 17.00;

- оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;

- бюджетная/социальная ипотека;

- проект «Приведи друга»;

- программа наставничества;

- содействие в зачислении детей в детские сады и школы;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;

- активный профсоюз (санаторно-курортное лечение, путевки в детский лагерь, спортивные, интеллектуальные и культурные активности, мат. помощь, выезды на природу, проведение праздничных мероприятий, корпоративов, подарки к юбилею сотрудника, детские подарки к Новому году);

- удобное месторасположение - г. Долгопрудный, ул.Павлова, д. 2: от станции МЦД-1 Долгопрудная - 7 минут пешком, либо автобусы от м. Ховрино, м. Алтуфьево, м. Физтех;

- окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от индивидуальных коэффициентов к заработной плате (стаж, наличие категории и т.д.).

СEТЬ ПРОДУKТОВЫХ УНИВEРCАМОB «ВЕPHЫЙ» - oднa из кpупнeйшиx фeдеральных рoзничных сетeй, в cвязи c paзвитием, пpиглашaет cотpудникoв нa вaкaнсию

ЗАМEСTИTEЛЬ ДИPЕКTOPА МАГАЗИHA(товаровед)

ОБЯЗАННОCТИ:

• Oткpытиe и закрытие смeны мaгазина

• Оргaнизация и контроль работы сотрудников магазина

• Участие в проведении инвентаризации

• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности

• Соблюдение чистоты в зале
• Создание атмосферы доброжелательности

ТРЕБОВАНИЯ:

• Владение ПК

• Опыт работы с кассой

• Готовность к обучению

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ
• Сменный график 2/2 по 12 ч.
• Доход 85000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• Надбавки и премии за товарооборот, выпечку продукции собственного производства, выполнение KPI, успешную инвентаризацию и другие премии
• Отсутствие штрафов за потери
• Профессиональное развитие и карьерный рост

• Корпоративное обучение с первого рабочего дня

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!

Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, Красное и Белое, Smаrt, Дикси, Верный, Fiх Рriсе, Красное и Белое, Окей, Монетка, Sраr, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа, Чижик, Пятёрочка и др.

Мы предлагаем:

• работа в одной из крупнейших организаций по ремонту, обслуживанию, содержанию и строительству автодорог
• полная занятость с графиком 6/1.
• официальное оформление по ТК РФ
• оплачиваемые отпуска, больничные, учебные отпуска
• работа носит подвижной характер работ: в настоящее время ведутся работы в г. Сочи

Чем предстоит заниматься:

• организация производственной деятельности
• организация работ по асфальтированию и фрезерованию
• выполнение производственных заданий в установленные сроки
• чтение проектов
• ведение журнала учета и контроля

Мы ожидаем от кандидата:

• высше строительное образование
• обязательно наличие опыта работы в сфере дорожного строительства-асфальтирования дорог
• умение читать проекты
• знание строительных норм и правил, норм охраны труда и техники безопасности
• организаторские способности
• знание производственных процессов
• уверенный пользователь программ: Word, Exel

Ключевые навыки: Организация работы сотрудников, Планирование, Управление производственным участком

Мы находимся в поиске руководителя группы по обслуживанию телефонных станций.

Вам предстоит:

• Техническая поддержка и администрирование программного обеспечения телефонных станций: Alcatel A1000S12 l, DX-200, C&C08

• Обслуживание и мониторинг серверов тарификации USBS

• Настройка и администрирование программ для Unix-систем

• Проведение регулярного технического обслуживания и диагностики телекоммуникационного оборудования

Что ждем от Вас:

• Навыки работы с серверами (Unix, Linux)
• Уверенное владение программным обеспечением MS Word, MS Excel, Google Docs
• Техническое образование в области телекоммуникаций, информационных технологий или смежных дисциплин

Мы предлагаем:

• "Белую" заработную плату (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, Н. Ершова 55е, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити
• Опытного наставника на период адаптации
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Вакансия компании ООО "АГРОТЕХСНАБ"

ООО Агротехснаб более 10 лет на рынке стеллажного оборудования. Наши специалисты продают, доставляют, монтируют, обслуживают промышленные стеллажи по все стране. Наша компания входит в пятерку лучших в своей сфере по Москве и области.

Обязанности:

- Разработка стратегий и планов по увеличению продаж и развитию клиентской базы. - Создание отдела холодных продаж с нуля - Контроль и координация работы отдела продаж, наставничество и мотивация команды. - Анализ рыночных условий, конкурентов и эффективности продаж для своевременного внесения корректировок. - Обеспечение выполнения планов продаж согласно установленным KPI и отчетности перед руководством. - Ведение ключевых клиентов, участие в переговорах и заключение договоров. - Разработка и внедрение стандартов продаж, обучение и развитие сотрудников отдела. - Улучшение процессов работы отдела для повышения их эффективности и результативности. - Организация и проведение регулярных собраний, анализ результатов работы отдела. - Взаимодействие с маркетинговыми отделами для выработки совместных стратегий продвижения. - Контроль выполнения бюджета отдела, оптимизация затрат и ресурсов.

Требования:

- Опыт руководства отделом не менее 5 лет в сфере аналогичной специализации. - Отличные коммуникативные навыки и умение мотивировать команду. - Знание методов ведения переговоров и умение заключать сделки крупного масштаба. - Навыки аналитики, умение работать с отчетами и данными CRM-систем. - Высшее техническое образование - Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат. - Умение быстро принимать решения и работать в условиях высокого темпа. - Опыт работы в сфере продаж стеллажных конструкций будет сильным преимуществом.

Условия:

- Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ. - Полный график работы и возможность развиваться внутри организации. - Конкурентоспособная зарплата + система бонусов и премий по итогам работы. - Обучение и возможность профессионального роста. - Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы. На собеседовании вы должны ответить на вопрос: - Как вы будете строить отдел по холодным продажам с нуля. - Из чего будет состоять KPI. - Какие ресурсы вам нужны для достижение поставленных целей. - Ваши успехи на прошлых местах работы. Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме прямо сейчас! Мы ищем инициативных и целеустремленных профессионалов, готовых достигать новых вершин вместе с нами.

Управляющий рестораном Бургер КЛАБ

Обязанности:

• Подбор и обучение персонала; закупки; учет; встреча гостей; ведение хозяйства; управление и корректировка обслуживающего персонала; решение конфликтных ситуаций в заведении

• Умение анализировать работу заведения и обслуживающего персонала

• Мы предлагаем:
• график работы 5/2;
• заработная плата 210 рублей час + % от выручки
  
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• дружный коллектив;
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• своевременная выплата заработной платы;ум
• бесплатный комплексный обед

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 28 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы: 5/2 с 08:00-17:00.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.
• Место работы: г. Скопин, ул. Комсомольская, д.1.

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
• Станьте частью большой команды Почты России!

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Обязанности:

• Расчет потребностей подразделений по КОСГУ и КВР согласно направлениям деятельности в соответствии с приказом от 29.11.2017 209-н. Калькуляция себестоимости платных услуг. Ведение учета расходов и поступление денежных средств в разрезе выделенных субсидий. Ведение реестра договоров. Формирование годового Плана закупок. Cоставление и согласование плана ФХД. Размещение ПФХД в системах Сводонлайн, "ПИФ АСУ ГФ", Корректировка ПФХД, Формирование и сдача Экономического паспорта учреждения. Сбор и анализ затрат в разрезе направления деятельности подразделения (рентабельность отделений). Расчет себестоимости в программе Парус (подсистема РФСМУ) Расчет возмещения расходов по коммунальным услугам арендаторам. Проверка правильности выставления счетов по коммунальным услугам (МОЭК, Мосводканал, Мосэнергосбыт. Планирование стоимостных показателей и натуральных объемов по статье 223. Сдача отчетности П-4, ЗП -здрав, Мониторингов СЗП и In., Расчет СЗП для достижения целевых показателей по категориям (бальный метод).
• Нормирование труда

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое) образование.
• стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• опытный пользователь в системе ФГИС ЕИАС.

Условия:

• Работа в крупном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями.
• График работы 5/2 с 9-00 до 16-45.
• От м. Домодедовская, г. Видное, г. Домодедово доставка транспортом Учреждения.
• Полный рабочий день на территории работодателя

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Международная группа «Бюро Веритас», лидер в области оказания услуг по сертификации продукции и услуг, оценке соответствия, тренингам и консультациям открывает вакансию Руководителя зерновой лаборатории в г. Артём (Приморский край).

Основанная в 1828 г. компания «Бюро Веритас» является мировым лидером в области испытаний, инспекций и сертификации. Высококачественные услуги «Бюро Веритас» помогают заказчикам соответствовать возрастающим требованиям в сфере качества, безопасности, охраны окружающей среды и социальной ответственности.

«Бюро Веритас» в мире - это: 76 000 сотрудников, 1400 офисов и лабораторий в 140 странах, 400 000 заказчиков, 8 основных направлений деятельности, в которых мы занимаем лидирующие позиции.

Задачи:

• Обеспечение деятельности лаборатории в соответствии с требованиями компании;
• Руководство сотрудниками лаборатории;
• Приобретение и учет реактивов и расходных материалов;
• Обучение персонала подразделения методам испытаний и работе на лабораторном оборудовании;
• Внедрение новых методов испытаний, освоение и внедрение нового лабораторного оборудования;
• Прием и обработка запросов заказчиков на проведение испытаний;
• Распределение работы, контроль за проведением испытаний, сбор и обработка результатов анализа;
• Оформление протоколов испытаний;
• Обеспечение достоверности результатов;
• Организация и проведение внутрилабораторного контроля (ВЛК).

Требования:

• Профессиональная подготовка, теоретические знания и практический опыт, необходимые для поддержания системы менеджмента в рабочем состоянии;
• Высшее химическое или биологическое образование, химии должно быть не менее 256 часов;
• Опыт работы в лабораториях в сфере хранения и переработки зерна будет преимуществом;
• Готовность к переезду (при необходимости).

Условия:

• Оформление в штат компании по бессрочному трудовому договору;
• Компенсация затрат на аренду жилья и переезда;
• Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Годовые бонусы по результатам работы на основании индивидуальных показателей эффективности;
• Компенсация фитнеса (скидка 50% на годовой абонемент);
• Предоставление полиса ДМС, включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж.

О нас:

ГБОУ школа 338 Невского района Санкт-Петербурга приглашает в свою команду заместителя директора по УВР! В этом году мы празднуем знаковое событие — 90-летие нашей школы. Мы — современная, динамично развивающаяся школа, которая, опираясь на богатые традиции, реализует уникальную концепцию «образовательного путешествия».

У нас два учебных корпуса, и каждый из них расположен на живописном берегу Невы — из окон кабинетов открывается потрясающий вид на набережную. Один из корпусов был торжественно открыт в 2025 году: это светлое, просторное пространство с новейшей материально-технической базой. В школе есть собственный бассейн, современное библиотечное пространство и благоустроенная территория для отдыха во время перемен и окон.

Мы гордимся нашим молодым, энергичным и очень дружным педагогическим коллективом, в котором царит атмосфера взаимовыручки и поддержки.

Чем предстоит заниматься:

• Составление и корректировка расписания уроков и внеурочной деятельности с учетом санитарных норм (СанПиН), кадровых ресурсов и пожеланий педагогов.
• Контроль за выполнением учебных программ, календарно-тематического планирования и требований ФГОС/ФОП.
• Организация и проведение промежуточной и итоговой аттестации учащихся (включая подготовку к ОГЭ и ЕГЭ, проведение внутреннего мониторинга).
• Координация работы учителей-предметников, классных руководителей и педагогов дополнительного образования.
• Проведение педагогического контроля: посещение и анализ уроков, проверка тетрадей, мониторинг успеваемости и качества знаний.
• Анализ результатов Всероссийских проверочных работ (ВПР), диагностических работ и государственных экзаменов (ГИА).
• Подготовка аналитических справок, отчетов и презентаций для педагогических советов и администрации школы.
• Координация реализации Федеральной рабочей программы воспитания (ФОП В) и рабочей программы воспитания школы.
• Методическая помощь классным руководителям в планировании и проведении классных часов, родительских собраний и внеклассных мероприятий.
• Взаимодействие с советником директора по воспитанию, педагогом-психологом, социальным педагогом и органами профилактики (КДНиЗП, ПДН) для предотвращения буллинга, девиантного поведения и обеспечения психологической безопасности.
• Организация школьных мероприятий, акций, проектов и участия школы в муниципальных/региональных конкурсах.
• Организация работы методических объединений (ШМО) учителей.
• Наставничество над молодыми специалистами, помощь в их адаптации и профессиональном росте.
• Планирование и организация повышения квалификации педагогического состава.
• Ведение и контроль заполнения электронной документации (электронный журнал, отчетность в региональных информационных системах).
• Подготовка локальных нормативных актов, регламентирующих учебно-воспитательный процесс.
• Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности во время учебного процесса.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (педагогическое или по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент в образовании»). При непрофильном базовом образовании обязательна профессиональная переподготовка по направлению «Менеджмент в образовании».
• Стаж педагогической работы не менее 3–5 лет, желателен опыт административной или руководящей работы (руководитель ШМО, старший вожатый, зам. директора).
• Наличие действующей медицинской книжки и флюорографии (срок давности не более 1 года), либо возможность оформления за счет работодателя.
• Справка об отсутствии судимости.
• Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (об отсутствии факта обращения / не состоите на учете).
• Знание современных образовательных технологий, уверенное владение ПК и интерактивным оборудованием.
• Ответственность, любовь к детям и желание профессионально развиваться.
• Ориентация на индивидуальный подход к обучающимся, умение увлечь предметом и заметить таланты каждого.

Мы предлагаем:

Комфорт и организация рабочего пространства:

• Возможность работы в двух корпусах (на выбор или по договоренности).
• Все для удобства сотрудников: просторные столовые, уютные учительские и оборудованные раздевалки.
• Благоустроенная территория и современные зоны отдыха для комфортных перемен и окон. Учет ваших пожеланий по составлению расписания (гибкий и внимательный подход).
• Возможность ведения платных образовательных услуг на базе образовательной организации (отличный шанс для дополнительного заработка).

Поддержка, развитие и корпоративная культура:

• Сопровождение молодых педагогов: за каждым начинающим учителем закрепляются опытные наставники.
• Активная и слаженная работа методических объединений (МО).
• Мы поддерживаем стремление к науке: многие наши сотрудники продолжают обучение в магистратуре и аспирантуре, полноценно совмещая работу с учебой.
• Крепкие корпоративные традиции: регулярные мероприятия, праздники, совместные выезды и тимбилдинги.

Финансовые гарантии и социальная защита:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, гарантированный оплачиваемый отпуск.
• Для молодых специалистов: дополнительные выплаты в течение первых 2 лет работы; компенсация 50% стоимости проезда в течение первых 3 лет работы (для молодых специалистов Санкт-Петербурга).
• Выплаты на отдых и оздоровление один раз в 5 лет.
• Денежные поощрения и премии для активных сотрудников.
• Ежегодное оформление налогового вычета на детей (мы помогаем с подготовкой документов).
• Защита прав: в школе действует профсоюзная организация, вы можете стать ее активным членом для дополнительной социальной поддержки и льгот.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки);
• Соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
• Реальную возможность карьерного роста;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация»;
• Хотели бы начать свой путь в качестве директора (предлагаем одну аптеку в графике 2/2);

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Временная работа на территории детского оздоровительного лагеря "Зарница" (Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово) в период с 29.05.2026 по 31.08.2026.

Развитие музыкальных способностей воспитанников; формирование эстетического вкуса; осуществление, по необходимости, музыкального сопровождения дополнительных досуговых мероприятий: конкурсов, олимпиад, соревнований, театральных постановок; ведение музыкальных, вокальных кружков.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Прохождение медицинского осмотра

Прохождение психиатрического освидетельствования.

Предоставление справки об отсутствии судимости.

Условия:

Работа предоставляется в период 29.05.2026 по 31.08.2026.

• Режим работы: 6/1 со смещенным выходным днём.
• Место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово
• Мы предлагаем своим сотрудникам:
• Бесплатное трехразовое питание
• Проживание
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

ТСЖ «Модуль» приглашает управляющего для эксплуатации жилого дома

Санкт-Петербург, ул. Новороссийская, д. 26к3, 58 квартир, 4 офиса, 5000 кв.м.

Обязанности:

• Эксплуатация жилого дома
• Подготовка и сдача дома к отопительному сезону
• Контроль работы ИТП, отопления и газового хозяйства
• Выполнение предписаний ресурсоснабжающих организаций
• Снятие и передача показаний электроэнергии и воды
• Организация освидетельствования лифтов
• Взаимодействие с подрядчиками и обслуживающими организациями

Требования:

• Опыт работы в сфере ЖКХ / эксплуатации зданий — будет преимуществом
• В подчинении: 4 консьержки, дворник, уборщица
• Ответственность, исполнительность, пунктуальность
• Готовность выйти на работу в ближайшее время
• Заинтересованность в долгосрочной работе

Условия:

• Оклад 50000 рублей на руки
• Работа на одном объекте
• Стабильная занятость, работа на долгий срок
• Обучение (тепловые установки, лифты)
• Обсуждается гибкий рабочий день, важно быть на связи в рабочее время

• Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.
• Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
• Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
• Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.
• Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
• Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

Образование. Высшее образование – специалитет. Среднее профессиональное образование.

Профессиональный опыт. Не менее трех лет работы по специальности «Фармация» при наличии высшего фармацевтического образования. Не менее пяти лет по специальности «Фармация» при наличии среднего профессионального образования.

Условия допуска к работе. Наличие свидетельства об аккредитации/сертификата специалиста.

• Фабри кa двepей «Hoватор» являетcя ведущим пpоизводитeлeм мeжкoмнатных двepeй нa Ceверном Kавкaзe. Нaчав в 2000 г. с небольшого пpоизводствa, нашa Фaбpикa сeгодня – этo мощнoе пpедприятиe c развитой розничной и дилеpcкой сетью. Уже болeе 25 лет мы пpоизвoдим качecтвенныe двepи пo оптимальной для покупателя цене.
  • Приглашает на работу: Начальника Малярного участка .
  Требования: Опыт работы на производстве на руководящей должности, умение планировать и контролировать работу .- Распределение работы между 20 подчиненными рабочими, управление и общий контроль.

• Обязанности: - Руководить производственными процессами на своем участке- Распределение работы между 20 подчиненными рабочими, управление и общий контроль.

• Мы предлагаем : Опыт работы приветствуется, но будет обучение на рабочем месте

  * столовая, комплексные обеды по 135 р.

  *место для намаза

  График: 5/2 с 08:00 до 17:00

  Выходные: Пятница/Суббота

  Транспорт - Кизилюрт, с. Султанянгиюрт, с. Комсомольский, пос. Сулак, с. Зубутли-Миатли и Чонтаул

  * скидки для сотрудников фабрики на приобретение продукции

• Ведение технической документации, связанной с ремонтом, техническим обслуживанием сетей и оборудования. Подготовка графиков ППР сетей и оборудования.
• Ведение документации по ОТ и ТБ вверенного персонала. Проведение инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой) по охране труда на рабочем месте.
• Базовые навыки в формировании бюджетов на год, планирование мероприятий на перспективу, контроль реализации утвержденных мероприятий.
• Учет, сохранность, контроль расхода и списание материальных ценностей. Ведение документации по приходу-расходу ТМЦ.
• Своевременное обеспечение подразделений материалами, инструментом, вспомогательным оборудованием, средствами индивидуальной защиты.

Требования:

• Высшее образование по специальности водоснабжение и водоотведение / теплоснабжение.
• Опыт работы в должности линейного специалиста (мастер, инженер, начальник участка по эксплуатации и ремонту) в области эксплуатации инженерных сетей и оборудования (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение)
• Знание базовой (по специальности) нормативной документации в части эксплуатации систем тепловодоснабжения и канализации.

Условия:

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

• организовывать работу структурного подразделения;
• разрабатывать систему мотивации работников структурного подразделения;
• организовывать непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения;
• осуществлять взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями;
• организовывать предоставление информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни и т.д.

• Высшее медицинское образование
• Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Терапия» и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»

• Заработная плата 150 000 руб. на руки.
• Основное место работы.
• График работы: пятидневка по 7 ч. 48 м. в день.
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней.
• Доброжелательный коллектив.
• Полный соцпакет.
• Место работы: г. Ростов-на-Дону, пр. Космонавтов, д. 6/1

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!
Работай в Гипермаркетах «Магнит» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя со стабильными выходными в воскресенье и понедельник
• Бесплатная форменная одежда
• Развоз на такси в вечернее время
• Компенсация затрат на питание
• Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного!

В нашей команде ты будешь:

• Организовывать работу вверенного подразделения в соответствии с технологиями и стандартами
• Контролировать соблюдение технологического процесса
• Обеспечивать выполнение плана продаж и соблюдение нормы потерь
• Организовывать работу сотрудников смены в соответствии с правилами внутреннего распорядка, планировать графики, контролировать выработку
• Обучать персонал стандартам компании и технологиям работы
• Контролировать ведение документооборота

Ждем, что ты:

• Имеешь профильное или дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания
• Имеешь опыт работы в должности руководителя на предприятиях общественного питания в аналогичной должности от 1 года
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ
• Готов учиться и развиваться вместе с нами

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты:

• Работаешь в надежной компании со стабильными выплатами и оборудованными зонами (кухни, раздевалки) для комфортного рабочего дня
• Сможешь принять участие в ежегодных конкурсах профессионального мастерства и проектах признания, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Получишь поддержку для всей семьи – корпоративные скидки и предложения на услуги и развлечения по всей стране, а также новогодние подарки для детей
• Будешь развиваться профессионально – доступ к платформе с обучающими курсами и электронной библиотеке «Альпина», практический опыт под руководством опытных лидеров, возможность повышать квалификацию и освоить новую профессию внутри компании

Приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кондитер, пекарь, повар, заведующий производством, технолог, бригадир, старший смены в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.

• Осуществляет руководство деятельностью клинико-диагностической лаборатории в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности клинико-диагностической лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств инструментальной диагностики.
• Координирует деятельность клинико-диагностической лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
• Осуществляет контроль за работой персонала клинико-диагностической лаборатории, качеством проводимого исследования и безопасности медицинской деятельности, за соблюдением стандартов медицинской помощи.
  

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.), и опыт практической работы не менее трех лет в области клинической лабораторной диагностики.
• Ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", аккредитация по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"
  

• полный рабочий день
• отпуск 42 календарных дней с возможностью деления на периоды;
• досрочный выход на пенсию;
• Предоставление мер поддержки от Госпиталь-45:
  • 20 000 рублей - ежемесячная компенсация найма жилья;
  • 150 000 рублей - единовременная выплата при трудоустройстве для ВРАЧЕЙ
  • дополнительные ежемесячные выплаты в течение первого года работы начинающим специалистам в размере 3000 рублей;
  • получить дополнительную специальность за счет средств госпиталя
  • комфортные условия труда:
  • в непосредственной близости «Эко парк»;
  • вело и авто парковки;
  • автоматы для продажи напитков (кофе) и модуль выдачи снеков в зоне общего пользования;
  • работа в команде опытных коллег;
  • дни с сохранением средней заработной платы в случаях:
  - бракосочетания – 3 календарных дня;
  - смерть близких родственников (смерть дедушки, бабушки, матери, отца, детей, мужа, жены, сестры, брата, внуков) – 3 календарных дня;
  - празднование юбилея работникам: для женщин и мужчин (50, 60, 70, 80 лет) – 1 календарный день;
  - родителям, провожающих детей в 1 класс и последний школьный звонок (9 или 11 класс) – 1 календарный день, если этот день является рабочим днем.
• Предоставление мер поддержки Департаментом здравоохранения Курганской области:
  • Подъемное пособие молодым врачам-специалистам в размере 100-150 тыс. руб.
  • Предоставление служебного жилья;
  • Компенсация аренды жилого помещения в размере от 3 - 5 тыс. руб.;
  • Медицинским работникам, замещающим отдельные должности, ежемесячно предоставляется частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения в размере 15 тыс. рублей в г. Курган и в г. Шадринск, в округах Курганской области в размере 7 тыс. рублей.
• Региональный проект «Русская мечта: Курганская область зовёт», инициированный губернатором Курганской области Вадимом Шумковым

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 110 000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, прогноз продаж, планирование акций контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
• Обеспечивать соблюдение санитарных норм и ХАССП
• Управление персоналом, подбор, обучение и адаптация

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Заведующая лабораторией в Масложировом бизнес-направление.

Условия:

• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

• Возможность корпоративного обучения, профессионального роста в Компании;

• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства

• Пакет ДМС расширенный со стоматологией;

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, с гарантией своевременной выплаты;

• Оплаченную мобильную связь.

Место работы: г. Ртищево Крылова ул, дом 4

Обязанности:

• Руководство производственно-технологической лабораторией и контроль за выполнением всех аспектов её деятельности

Требования:

• Образование Среднее профессиональное;
• Опыт работы лаборантом (подсолнечником будит вашим преимуществом).
• Опыт работы с подсолнечником (будит вашим преимуществом);
• Уверенный пользователь: Excel, Word, 1С УПП, ФГИС (знание будит вашим преимуществом).

Интересно? Тогда спеши оставить отклик!

Стань частью команды роста!

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Руководство Подготовительным отделением для иностранных граждан (для последующего поступления на программы высшего образования);

подготовка необходимых основополагающих и текущих документов Подготовительного отделения в соответствии с законодательством РФ (положения, стандарты, приказы, учебные планы);

взаимодействие со студентами, прием заявок на обучение, заключение договоров, содействие в размещении и адаптации иностранных студентов в России;

взаимодействие с преподавателями Подготовительного отделения, подготовка документов, касающихся работы преподавателей и учета отработанных часов;

содействие в интернационализации университета, в проведении факультативных и досуговых мероприятий для студентов Подготовительного отделения.

Требования:

Высшее профессиональное (высшее) образование, стаж работы в должности;

• знание законодательства в области образования иностранных граждан, стандартов и требований в области образования иностранных граждан;

• навык подготовки основополагающих и текущих документов Подготовительного отделения для иностранных граждан;

• знание английского языка не ниже Intermediate;

• организаторские способности, ответственность, аккуратность, навык работы с людьми;

• планирование рабочего процесса, активность, пунктуальность, креативность, исполнительность.

Условия:

дружный, сплоченный коллектив;

• оформление согласно ТК РФ;

• заработная плата от 55 тыс. в месяц;

• поддержка в виде обучения и наставничества.

- Организация и осуществление контроля всех этапов работ по комплексному содержанию объектов дорожного хозяйства силами организации.

- Контроль за выполнением объемов работ и их качества по уборке и текущему содержанию улиц, шоссе, проездов согласно титульного списка.

• - Организация и контроль безаварийной эксплуатации автотранспорта и спецтехники, средств малой механизации, в т ом числе контроль работы техники на линии

  - Организация технического надзора за состоянием дорожно-уборочного транспорта, оборудования, средств малой механизации, контроль рационального использование запасных частей и материалов на выполнение ремонтных работ.

  - Планирование затрат на техническую эксплуатацию и обслуживание автотранспорта (в т. ч. расход ГСМ, запасных частей и материалов, автошин и техническое обслуживание и ремонт.

  - Взаимодействие с государственными органами: ОАТИ, ГИБДД, АО «Мосводоканал», ГУП «Мосводосток», ГБУ «Автомобильные дороги» и т. д.

  - Рассмотрение обращений граждан, подготовка ответов в соответствии с законодательством, взаимодействие с городскими службами.

  - Работа в системах СНЕГ, ЦАФАП, Портал “Наш Город”, платформа "ЕСТП";

  - Ведение рабочей и отчетной документации.

• Высшее образование
• Опыт работы в структуре ЖКХ (дорожно-уборочное направление) от 5-6 лет
• Знание уборочного процесса по технологическим операциям
• знание нормативной документации и регламентов, ГОСТов

• оформление по ТК РФ
• работа на территории работодателя

• организация и планирование деятельности группы;
• обеспечение выполнение установленных плановых значений;
• проведение регулярных управленческих процедур;
• анализ и работа с отклонениями сотрудников и группы;
• участие в развитие курируемого процесса и направления деятельности;
• решение кадровых вопросов.
  

• высшее образование;
• опыт работы на руководящей должности не менее 1 года;
• опыт работы в сфере контактных центров;
• опыт подготовки презентаций и умение грамотно презентовать результаты.