Вакансии Руководитель Калининградская область, Гусев

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Гусев, Победы, 24

Руководство коллективом элеватора и создание оптимальных условий труда для выполнения производственных планов. Взаимодействие с руководителем элеваторно-складского хозяйства и с...

Высшее образование (приоритет технической направленности). Опыт управления элеватором является преимуществом. Знание технологии приемки, подработки (очистки, сортировки) зерна, хранения и отгрузки...

Контроль ремонтных работ. Ведение книги учета рабочего времени механизаторов. Ведение учета склада б/у запчастей. Выдача инструментов для ремонта.

Исполнительность. Трудолюбие.

...поддержку руководителя: планирование встреч, совещаний, командировок и других мероприятий. Контролировать выполнение поручений руководителя. Осуществление сбора материалов и информации, необходимые руководителю.

Коммуникативные навыки и грамотность. Умение работать в команде и способность быстро ориентироваться в ситуации. Наличие высшего образования. Знание стандартного офисного...

Договорная работа (разработка и анализ проектов договоров, юридическое сопровождение сделок). Подготовка и внесение изменений в учредительные документы. Ведение претензионно-исковои...

Высшее профессиональное образование (бакалавриат).

Предприятие «Пранкор» производит изделия из пластика, используя метод литья под давлением, и металлическую продукцию по технологии холодной штамповки.

Высшее техническое образование, дополнительное обучение по системе качества, сертификации и аудиту. Опыт организации и проведения аудитов системы качества.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Управление деятельностью дополнительного офиса Банка. Обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО. Обеспечение повышения качества клиентского портфеля ДО. Проведение анализа рынка...

Высшее экономическое образование, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом. Опыт работы в банке в аналогичном направлении...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.