Найдено вакансий: 40

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

ГБУЗ МО "Долгопрудненская клиническая больница" приглашает к постоянному сотрудничеству заведующего терапевтическим отделением поликлиники.
В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская клиническая больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.
Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье пациентов г.о. Долгопрудный!
Обязанности:
- контроль соблюдения нормативных требований по экспертизе временной нетрудоспособности, проведение предВК;
- активное участие в наставничестве молодых специалистов;
- выполнение Национального календаря прививок;
-организация и проведение профилактических медицинских населения по основным программам диспансеризации, включая онкоскрининг и репродуктивное здоровье;
- организация работы школ хронических не инфекционных заболеваний;
-рассмотрение обращений граждан;
-знание основ льготного лекарственного обеспечения и рецептурного отпуска лекарственных средств.
Требования:
- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
- подготовка в ординатуре/интернатуре или первичная переподготовка по специальности «Терапия», наличие действующего сертификата/аккредитации по этой специальности;
- опыт работы на руководящей должности в медицинской организации от 3-х лет;
- знание нормативно-правовой базы сферы здравоохранения РФ;
- навыки управления персоналом, стратегического планирования и работы в условиях государственного бюджетного учреждения;
- лидерские качества, ответственность и стрессоустойчивость.
Дополнительный пожелания:
1. Управление отделением врачей-терапевтов численностью 15 и более человек;
2. Знание ЕМИАС (приветствуются);
3. Готовность к работе в сменном графике.
Условия:
- сменный график работы 5/2, смены с 08.00 до 17.00;
- оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
- бюджетная/социальная ипотека;
- проект «Приведи друга»;
- программа наставничества;
- содействие в зачислении детей в детские сады и школы;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
- активный профсоюз (санаторно-курортное лечение, путевки в детский лагерь, спортивные, интеллектуальные и культурные активности, мат. помощь, выезды на природу, проведение праздничных мероприятий, корпоративов, подарки к юбилею сотрудника, детские подарки к Новому году);
- удобное месторасположение - г. Долгопрудный, ул.Павлова, д. 2: от станции МЦД-1 Долгопрудная - 7 минут пешком, либо автобусы от м. Ховрино, м. Алтуфьево, м. Физтех;
- окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от индивидуальных коэффициентов к заработной плате (стаж, наличие категории и т.д.).
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
О компании:
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:

Управление газопроводов высокого, среднего давления и газораспределительных станций, одно из ключевых подразделений АО "МОСГАЗ". Уже 160 лет мы обеспечиваем безопасность и бесперебойную работу газового хозяйства столицы.
Сегодня мы приглашаем специалистов начать карьеру в газовом хозяйстве Москвы!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Условия:
Завод является предприятием Группы ПАО «Газпром»;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2: пн.-чт. с 8-00 до 17-00, пт. с 8-00 до 16.00;
- Стабильный доход. Уровень заработной платы от 154 000 до 176 000 до вычета налогов, кроме того, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;
- Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии, наличие профсоюза работников;
- ДМС;
- Льготное питание;
- Новогодние подарки для детей работников;
- Компенсация найма жилья для иногородних;
- Испытательный срок 3 месяца.

Руководитель СТО исполняет следующие обязанности:
Руководитель сектора является ответственным лицом в филиале по безопасности дорожного движения в Филиале.
Организует работу автотранспорта филиала.
Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.
Организует выпуск автомобилей на линию в технически исправном состоянии.
Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказывает им необходимую помощь.
Организует ТО и ремонт автотранспорта.
Обеспечивает автотранспорт сменно-запасными частями (СЗЧ) и горюче-смазочными материалами (ГСМ).
Ведет учет и списание СЗЧ и ГСМ.
Подготавливает и согласовывает договоры: аренды стороннего автотранспорта, технического обслуживания автотранспорта филиала, страхования автотранспорта, ежедневного предрейсового технического осмотра автотранспорта, ежедневного предрейсового медицинского осмотра водителей, на поставки СЗЧ и ГСМ.
Оформляет учет автотранспорта в соответствующих организациях, организует получение необходимых лицензий.
Обеспечивает прохождение водителями автотранспорта предрейсовых технических и медицинских осмотров.
Обеспечивает своевременный и качественный инструктаж и обучение безопасным методам труда водителей.
Проводит изучение правил, норм и других нормативных документов по охране труда у водителей и проверку их знаний.
Осуществляет контроль и оформление необходимой технической и отчетной документации по деятельности автотранспорта (заполнение путевок, отчетов по топливу, табелей учета рабочего времени и т.п.).
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Заработная плата в месяц + ежемесячная премия до 50%
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день.
После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
ОБЯЗАННОСТИ:
ЧТО НАМ ВАЖНО:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В Ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?

Химки
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:
Трудоустройство на следующий день после обращения!.
и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
.
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

Обязанности:
1. Обеспечение информационной деятельности по продвижению образовательных программ СПбГУ, сопровождение приемной кампании в РФ. Координация работы отдела по своей зоне ответственности, постановка задач сотрудникам
2. Планирование и организация участия СПбГУ в мероприятиях (внутренних и внешних), направленных на продвижение образовательных программ
3. Актуализация каталога образовательных программ
4. Создание и контроль рекламно-информационных материалов, координация подрядчиков контекстной и таргетированный рекламы. Медиапланирование в рамках деятельности отдела
5. Подготовка отчетов и планов в части информационной деятельности по продвижению образовательных программ СПбГУ
Требования:
1. Образование высшее (Связи с общественностью, Экономика, Менеджмент, Реклама, Социология)
2. Приветствуется опыт работы в сфере образования
Опыт работы на руководящей должности от 1 года
3. Необходимые профессиональные навыки и знания:
- Многозадачность, тайм-менеджмент на высоком уровне, системность, способность к анализу и работе с данными
- Креативное мышление, адекватное восприятие критики
- Опыт управления коллективом. В подчинении 7 человек, 2 направления (РФ и мир)
- Продвинутые пользовательские навыки офисных программ
Личные качества: активная жизненная позиция, высокая работоспособность, коммуникабельность, стремление к личностному росту и получению новых знаний, нацеленность на результат
Условия:
1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ, оплачиваются отпускные и больничные
2. Срок испытания - 3 месяца
3. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обед с 13:00 до 13:45
4. Заработная плата на испытательный срок 95 000 рублей, после испытательного срока 117 000 рублей до вычета налогов
5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11, Отдел продвижения образовательных программ, Управление маркетинга и медиакоммуникаций


Вакансия компании: ООО "Партизан"
Описание компании
Мы - динамично развивающееся сельскохозяйственное предприятие, расположенное в Симферопольском районе в с. Журавлевка. Наша компания специализируется на производстве качественной сельскохозяйственной продукции (птицеводство - производство куриных яиц, животноводство - производство коровьего молока, растениеводство - выращивание озимого ячменя, пшеницы, гороха и кукукрузы на силос), обеспечивая высокие стандарты на всех этапах — от выращивания до реализации.
Условия

Руководство Подготовительным отделением для иностранных граждан (для последующего поступления на программы высшего образования);
подготовка необходимых основополагающих и текущих документов Подготовительного отделения в соответствии с законодательством РФ (положения, стандарты, приказы, учебные планы);
взаимодействие со студентами, прием заявок на обучение, заключение договоров, содействие в размещении и адаптации иностранных студентов в России;
взаимодействие с преподавателями Подготовительного отделения, подготовка документов, касающихся работы преподавателей и учета отработанных часов;
содействие в интернационализации университета, в проведении факультативных и досуговых мероприятий для студентов Подготовительного отделения.
Требования:
Высшее профессиональное (высшее) образование, стаж работы в должности;
• знание законодательства в области образования иностранных граждан, стандартов и требований в области образования иностранных граждан;
• навык подготовки основополагающих и текущих документов Подготовительного отделения для иностранных граждан;
• знание английского языка не ниже Intermediate;
• организаторские способности, ответственность, аккуратность, навык работы с людьми;
• планирование рабочего процесса, активность, пунктуальность, креативность, исполнительность.
Условия:
дружный, сплоченный коллектив;
• оформление согласно ТК РФ;
• заработная плата от 55 тыс. в месяц;
• поддержка в виде обучения и наставничества.


Обязанности:
Требования:
Условия:
Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева – уникальное научно-исследовательское и лечебное учреждение, которое ведет свою историю с 1991 года. Уникальное учреждение, где гармонично сочетаются многолетний опыт и инновации в области медицины, науки и техники. В Центре оказывается специализированная высокотехнологичная медицинская помощь детям всех субъектов Российской Федерации в возрасте от 7 дней до 18 лет.
Обязанности:
ЭСТОП - Электросветотехническое обеспечение полётов.
содержание электроустановок централизованного и светосигнального оборудования (далее электроустановок) в работоспособном состоянии, их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок и других нормативно – технических документов;
Руководство и развитие производственно – хозяйственной деятельности службы ЭСТОП;
Организация работы по ведению актуализированного фонд нормативной, организационно-распорядительной, технической и эксплуатационной документации службы ЭСТОП;
Планирование бюджета службы ЭСТОП.
Организация работы по обеспечению и контролю охраной труда электротехнического персонала службы ЭСТОП и структурных подразделений;
организация работы по обеспечению и контролю охраной труда электротехнического персонала службы ЭСТОП и структурных подразделений;
Начальник службы ЭСТОП обязан:
Организовывать работы по ведению актуализированного фонда нормативной, организационно-распорядительной, технической и эксплуатационной документации службы ЭСТОП:
- разрабатывать перечень работ проводимых в порядке текущей эксплуатации;
- организовывать работы по контролю схемы электроснабжения объектов аэропорта;
- разрабатывать, контролировать и корректировать акты разграничения сетей по эксплуатационной ответственности и балансовой принадлежности между структурными подразделениями и сторонними организациями;
Требования:
Высшее профессиональное (техническое или инженерно‑экономическое) образование.
Опыт работа от 3‑х лет на руководящей должности, ИТР.
Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП, СНиП, ГОСТов и правил охраны труда.
Проектирование и чтение схем: умение читать чертежи, схемы электроснабжения.
Эксплуатация оборудования: опыт обслуживания подстанций (ТП, РУ).
Работа с надзорными органами.
Бюджетирование: умение рассчитывать лимиты потребления энергии, составлять тех. задание на модернизацию и закупку оборудования.
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:

Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:

Приглашаем на работу на должность - Начальник смены ГТУ ТЭЦ
В Ваши обязанности будет входить:
Мы будем рады видеть Вас в Нашей команде!!!
Обязанности:
Требования:
Условия:

Ежегодная индексация зарплаты.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:

Акционерное общество «Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения» (АО «ЦКБ ТМ», входит в периметр предприятий ГК «Роскосмос») ведет свою историю с 1956 года.
Мы создаем железнодорожную технику для космической отрасли и открываем широкие возможности для профессиональной реализации, принимаем участие в проектах национального масштаба, отвечаем современным технологиям и являемся основой стабильности.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности:- Осуществляет прием, хранение и отпуск ТМЦ,
- размещение ТМЦ на складе,
- обеспечивает подготовку мест на складе для приемки поступивших ТМЦ,
-выполняет ведение учета ТМЦ и складских операций,
-осуществляет комплектацию и своевременный отпуск ТМЦ со склада,
-осуществляет проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе,
-принимает участие в проведении инвентаризации ТМЦ и ревизий.
Требования:-среднее профессиональное образование
Условия:
ежемесячная оперативная премия
работа в стабильной организации
официальное трудоустройство
материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором, в том числе в связи с приобретением путевки в оздоровительный лагерь на ребенка
возможность вступления в профсоюз организации
подарки детям к Новому году
корпоративный транспорт к месту работы
график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни
Контактная информация

КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Компания «АудитКонсалт» - профессионал в оказании бухгалтерских и аудиторских услуг!
«АудитКонсалт» предоставляет полный спектр бухгалтерских и аудиторских услуг в Москве и Московской области уже более десяти лет (ведение бухгалтерского учета, бухгалтерские консультации, составление отчетности, проверка бухгалтерии и финансов, анализ налоговых отчислений, диагностика документооборота с контрагентами).
В связи с активным ростом компании мы ищем в свою команду ассистента операционного директора.
Основные функциональные обязанности:
Что мы ждем:
Что мы предлагаем:
Требования:
Условия:

Чем предстоит заниматься
• составление технических карт;
• организация работы дефектоскопистов.
Что мы ждем от тебя
• высшее образование по специальности "Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог", "Подвижной состав железных дорог", "Эксплуатация железных дорог";
• опыт работы в структурных подразделениях ОАО «РЖД» будет вашим преимуществом.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Мы — ведущий производитель оборудования для железобетонных изделий с более чем 200+ успешных проектов за 7 лет, включая 49 кассетных установок. Наша команда не просто продает — мы проектируем и запускаем производства, создавая успешные истории для клиентов!
В связи с тем, что наша компания динамично развивается, Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя организацию работы команды менеджеров и выстроит систему.
Если Вы прочитали текст вакансии, то обязательно начните сопроводительное письмо к отклику со слов «Я подхожу вам, так как…»
Условия работы
График: 5/2
Рабочие часы: 8:00 до 17:00 (без переработок)
Официальное трудоустройство: с 1 рабочего дня
Что мы предлагаем:
Белая зарплата и прозрачная система мотивации
Официальное трудоустройство с первого дня + ДМС после испытательного срока
Наставник на период адаптации и доступ к обучающей платформе.
Корпоративы для всей семьи и дружный коллектив.
Наш идеальный кандидат — это вы, если:
- Имеете опыт в B2B-продажах от 3-х лет (продажа оборудования ),из них не менее 2 лет — на руководящей должности.
- Опыт работы технологом, начальником производства, мастером в сфере ЖБИ и КПД или знания в машиностроении.
-Умение ставить задачи, мотивировать и развивать команду, работать с возражениями и сложными клиентами.
- Работали с CRM (например, amoCRM) и знаете, как строить воронку продаж.
- Стремитесь к высокому доходу и готовы развиваться в стабильной компании.
Чем предстоит заниматься:
Присоединяйтесь к команде, где ценят ваш результат!
Откликайтесь — количество вакантных мест ограничено!
Еврейская АО, Лондоко-Завод