Вакансии Руководитель Еврейская АО, Биробиджан

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Место работы: Хабаровский край, Ванинский р-н, рп. Высокогорный

График работы: сменный 15/15

Функциональные обязанности

• Организация содержания пути в технически исправном состоянии;
• Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;
• Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Требования

• Высшее железнодорожное профильное образование;
• Опыт работы от 1 года на инженерно-технических и руководящих должностях в структурах ОАО «РЖД».

Базовый социальный пакет

• иногородним предоставляется жилье при переезде;
• оплата проезда к месту работы и обратно;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• выплаты за выслугу лет (преданность компании);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Обязанности:

• Контроль своевременного оформления, составления заявок на выделение денежных средств для нужд предприятия по фонду оплаты труда, социальным выплатам, хозяйственным расходам; руководство работой по экономическому планированию на предприятии; контроль выполнения основных производственно-экономических показателей.
• Руководство работой отдела

Требования:

* высшее экономическое образование;

* опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.
Условия:

Работа в поселке Известковый ЕАО

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные)
• Стабильный доход (заработная плата 2 раза в месяц без задержек)
• Дальневосточная надбавка с первого дня трудоустройства, не зависимо от стажа
• Индексация заработной платы 2-х раз в год, материальная помощь к отпуску
• Раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье
• Лечение в наших клиниках бесплатно, в том числе стоматология
• Отдых и оздоровление для всей семьи в санаториях (компенсация до 90 % стоимости путевки)
• Отдых для ваших детей в летних оздоровительных лагерях
• Компенсация занятий спортом
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений

Обязанности:

• участвует в организации и координации работ по охране труда в организации;
• осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
• осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением ра- ботникам установленных компенсаций по условиям труда;
• информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
• осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания;
• выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда;
• осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
• участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;
• проводит комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности в организации;
• разрабатывает план работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах;
• участвует в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. Проводит анализ причин возникновения аварий на опасных производственных объектах и тд.

Требования:

• иметь высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо средне-профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет;
• должен иметь соответствующую подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности;
• знать нормативную правовую базу в сфере охраны труда, законы и иные нормативные правовые акты РФ, методические и нормативные документы в области промышленной безопасности; правила по охране труда, гражданской обороне и пожарной безопасности; национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда; законодательные, нормативные и учебно-методические документы в области ГО и ЧС;
• технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;
• порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;

Условия:

• График работы: 5/2;
• Возмещение затрат на проезд к месту работы и обратно;
• Предоставляется квартира на период работы;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Интересная работа в крупной стабильной компании;
• Предоставляется бесплатное 3-разовое питание, проживание, спецодежда, СИЗ.

Разъездной характер работы. Организация и контроль работы персонала обслуживающего многоквартирного дома. Контроль исправности оборудования и конструкций многоквартирного дома.

ОПЫТ В ЖКХ НЕ НУЖЕН. Необходимы понимание, знания в функционировании многоквартирного дома. Знания и опыт в ремонте сантехники, электрике.

Персональный водитель руководителя. Управление автомобилем.

Участвует в организации и координации работ по охране труда в организации. Осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда...

Иметь высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо...

Организация работы отдела снабжения. Стратегическое планирование закупок. Контроль за поддержанием остатков сырья и материалов на складах компании на заданном уровне.

Опыт работы в сфере закупок от 1 до 3 лет. Отличные навыки управления и организации процессов. Умение анализировать и оптимизировать...

Руководство котельным цехом. Контроль работы и технического состояния оборудования, механизмов, устройств и помещений, находящихся в ведении цеха. Контроль ведения занного...

Высшее техническое образование; Промышленная теплоэнергетика, Тепловые электрические станции. Опытный пользователь ПК. Умение руководить коллективом.

Обеспечение исполнения условий муниципальных и коммерческих контрактов по наружному освещению в г. Чита. Оперативное руководство, постановка задач и контроль исполнения...

Подтвержденный записями в трудовой книжке опыт работы в должностях начальника участка или мастера в электромонтажных организациях (наружное освещение) или электросетях.

контроль работы закрепленного за вами подразделения, анализ результатов, повышение эффективности. - предоставление отчетности по результатам работы. - работа с персоналом, находящимся в...

навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя:Excel, Word. - управленческие навыки: системный подход, умение структурировать информацию, ставить приоритеты. -

координация и контроль работы складского подразделения: своевременность сборки ТМЦ, их отгрузок, соответствие комплектации ТМЦ документам. - контроль соблюдения порядка складирования и...

хорошая память. - базовые навыки работы на компьютере. - знание работы с кассовым аппаратом (или желание научиться). - умение организовать работу коллектива из...

организация работы отдела продаж: координация, разработка планов продаж по направлениям и планов работы сотрудников, контроль их выполнения и регулярная работа...

образование не ниже среднего. - грамотная устная и письменная речь. - знание документооборота продаж. - знание кассовой дисциплины. - умение обучаться и передавать свои...

Контролировать работу охранников 4 - 6 разряда вверенных подразделений. Выявлять, предупреждать и пресекать противоправные посягательства на вверенные объекты. Организовывать и проводить...

Обязательное наличие удостоверения частного охранника 6 разряда. Медицинской справки формы 002 Чоу, 002 о/у, 003 о/у.

Выполнение планов по объёмам продаж на закреплённой территории. Построение эффективной работы команды торговых представителей в г. Биробиджан и г.

Высшее образование. Опыт работы в FMCG компаниях не менее 2-х лет. Знания в области управления продажами и торгового маркетинга.

Обеспечение ритмичного выполнения производственным подразделением организации плановых заданий по объему, номенклатуре и качеству продукции. -Постановка и контроль выполнения производственных задании...

высшее образование. -хозяйственность, ответственность, дисциплинированность, порядочность. -умение организовать работу коллектива. -умение разрабатывать эффективные решения. -Систему наставничества и сложившегося опыта для...

Обеспечение производственного процесса существующего перечня кондитерских позиций;Разработка и внедрение новых рецептур и технологий производства кондитерских изделий. Усовершенствование системы контроля...

Высшее образование в области пищевой промышленности (предпочтительно технология хлебопекарного, кондитерского или макаронного производства). Опыт работы на аналогичной должности от 3...

Сопровождение реализации инвестиционных проектов. Взаимодействие с резидентами по вопросам, возникающим в ходе подготовки и реализации соглашений. Мониторинг, обобщение и анализ...

Высшее образование (экономика, юриспруденция, государственное и муниципальное управление). Опыт работы с клиентами от 2 лет, опыт в работе с предпринимателями...

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Контроль своевременного оформления, составления заявок на выделение денежных средств для нужд предприятия по фонду оплаты труда, социальным выплатам, хозяйственным расходам...

Высшее экономическое образование. Опыт работы по специальности 3-х лет в РЖД.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Организация и контроль выполнения плана бурения. Формирование и управление коллективом (геологи, буровые мастера, помощники буровых мастеров, вспомогательный персонал).

Опыт работы на россыпном золоте (обязательно). Опыт работы руководителем геологоразведки от 2 лет. Знание методик разведки россыпных месторождений.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Организация содержания пути в технически исправном состоянии. Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов. Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Высшее железнодорожное профильное образование. Опыт работы от 1 года на инженерно-технических и руководящих должностях в структурах ОАО «РЖД».

Участвует в организации и координации работ по охране труда в организации. Осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда...

Иметь высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо...

Организация работы отдела снабжения. Стратегическое планирование закупок. Контроль за поддержанием остатков сырья и материалов на складах компании на заданном уровне.

Опыт работы в сфере закупок от 1 до 3 лет. Отличные навыки управления и организации процессов. Умение анализировать и оптимизировать...

Выполнение планов по объёмам продаж на закреплённой территории. Построение эффективной работы команды торговых представителей в г. Биробиджан и г.

Высшее образование. Опыт работы в FMCG компаниях не менее 2-х лет. Знания в области управления продажами и торгового маркетинга.

Организация и контроль выполнения плана бурения. Формирование и управление коллективом (геологи, буровые мастера, помощники буровых мастеров, вспомогательный персонал).

Опыт работы на россыпном золоте (обязательно). Опыт работы руководителем геологоразведки от 2 лет. Знание методик разведки россыпных месторождений.