По запросу Начальник отдела кадров в городе Каменск-Шахтинский найдено вакансий: 3

Руководитель службы персонала (мобильный)

12.2.2016 / 16.04

Зарплата: по договоренности

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
• Организация и координация работы службы персонала;
• Организация процесса подбора персонала;
• Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ;
• Организация и координация процесса обучения персонала;
• Организация аттестационных мероприятий.

Требования к квалификации:
• Высшее образование;
• Опыт работы в HR от двух лет на руководящих позициях;
• Активная жизненная позиция.
• Мобильность - готовность к переезду в рамках компании в другой город

Компания: Леруа Мерлен Восток



Заместитель директора по персоналу

11.2.2016 / 19.42

Зарплата: по договоренности

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
Ведет подбор и формирует кадровый резерв научных работников, административно-управленческого, вспомогательного, медицинского персонала, плавсостава
Организует и проводит аттестации и конкурсы на замещение должностей научных работников
Организует и отвечает за работу отдела кадров
Занимается вопросами аспирантуры
Работает с удаленными подразделениями
Подготавливает ЛНА по кадровым вопросам
Консультирует руководство и сотрудников по вопросам трудового законодательства
Контролирует соблюдение трудовой дисциплины
Организует корпоративные мероприятия

Требования к квалификации:
Опыт работы в кадровой службе научной или образовательной организации, опыт поиска сотрудников в различных сферах деятельности (наука, медицина, плавсостав, АУП, инженеры), готовность к ненормированному рабочему дню, командировкам, выполнению дополнительных обязанностей по распоряжению руководства

Компания: Южный научный центр Российской академии наук



Руководитель группы кадрового администрирования

09.2.2016 / 10.34

Зарплата: до 40 000 руб.

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
Администрирование ведения кадровой работы.
Организация эффективной кадровой работы.
Руководство работой по кадровому делопроизводству (несколько юридических лиц), в подчинении 5 сотрудников.
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, контроль системы учёта рабочего времени в компании.
Аудит ведения кадровой работы.
Разработка внутренних нормативных документов, регламентов, должностных инструкций.
Оптимизация документооборота.
Бюджетирование оплаты труда.
Контроль соблюдения нормативных и локальных актов.
Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам.
Предоставление отчетности по итогам работы.

Требования к квалификации:
Высшее образование.
Опыт работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства от 5 лет, в должности руководителя - от 2 лет
Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового делопроизводства.
Опыт ведения полного кадрового делопроизводства.
Опыт работы с различными системами заработных плат, графиками сменности, суммированным учетом рабочего времени.
Опыт прохождения проверок.
Опыт работы в программе 1С УПП версии 8.2, 8.3.

Личные качества: доброжелательность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации.

Компания: Кондитерские изделия