По запросу Начальник отдела кадров в городе Каменск-Шахтинский найдено вакансий: 5

Руководитель службы персонала (мобильный)

02.8.2015 / 13.18

Зарплата: по договоренности

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
• Организация и координация работы службы персонала;
• Организация процесса подбора персонала;
• Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ;
• Организация и координация процесса обучения персонала;
• Организация аттестационных мероприятий.

Требования к квалификации:
• Высшее образование;
• Опыт работы в HR от двух лет на руководящих позициях;
• Активная жизненная позиция.
• Мобильность - готовность к переезду в рамках компании в другой город

Компания: Леруа Мерлен Восток



Руководитель службы персонала (Леруа Мерлен Орбитальная)

02.8.2015 / 12.26

Зарплата: по договоренности

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
- организация работы и руководство службой персонала магазина;
- планирование и контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала;
- планирование потребности магазина в персонале,
- организация и координирование процедур подбора персонала, контроль соблюдения Политики компании в подборе персонала;
- планирование развития персонала (обучение) магазина, формирование внутреннего кадрового резерва магазина;
- консультирование руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
- контроль соблюдения в магазине Трудового законодательства и кадровой политики Компании.

Требования к квалификации:
- мобильность (готовность к стажировке в течение 6-12 месяцев в другом городе, а также готовность к переезду для работы и проживания в другом городе)
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности;
- опыт успешного руководства командой;
- знание ТК РФ;
- умение работать с большими объемами информации;
- отличные организаторские способности.

Компания: Леруа Мерлен Орбитальная



Менеджер по персоналу / Начальник отдела персонала

30.7.2015 / 16.39

Зарплата: от 25 000 до 30 000 руб.

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала, адаптация, кадровый документооборот, организация корпоративных мероприятий.

Требования к квалификации:
В торгово-производственную компанию требуется менеджер по персоналу. Опыт работы от двух лет в данной сфере, желательно знание трудового законодательства. Приветствуется высшее психологическое образование. Рассматриваются кандидаты из Ворошиловского, Первомайского и Аксайского районов. Желательно наличие автомобиля.

Компания: Реноме



Директор по персоналу (переезд в г. Салехард)

29.7.2015 / 16.10

Зарплата: по договоренности

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
Совершенствование организационной структуры организаций. Оптимизация численности персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала, выработка единых стандартов управления персоналом. Регламентирование всех бизнес процессов компании.
Смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена и разработка программы развития.
Проведение аттестации персонала, разработка и проведение мероприятий, направленных на поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Формирование кадровой политики, определение основных её направлений и мер по её реализации.
Проводить прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах.

Требования к квалификации:
Обязательно:
Опыт от 3 лет на аналогичной должности.
опыт работы в РИТЕЙЛЕ!!!
Опыт работы в холдинговой структуре, в группе компаний с разными направлениями с численностью от 500чел.

Компания: Группа Компаний Лик-Ямал



Начальник отдела кадров

29.7.2015 / 10.30

Зарплата: по договоренности

Город: Шахты

Должностные обязанности:
Организация и ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат 900 человек);
Координация работы отдела кадров (в подчинении 2 человека);
Взаимодействие с фондами и Государственными структурами (пенсионным фондом, военным комиссариатом по вопросам ведения воинского учета, взаимодействие с банком по зарплатному проекту);
Оформление иностранных граждан, взаимодействие с УФМС, ИФНС, ЦЗН;
Организация процесса подбора персонала для предприятия;
Взаимодействие с начальниками структурных подразделений по вопросам движения кадров и подбора персонала;
Организация программ нематериальной мотивации персонала;
Предоставление кадровой отчетности.

Требования к квалификации:
Высшее образование;
Опыт работы в компаниях численностью от 500 чел. и более;
Глубокие знания трудового законодательства РФ;
Знание 1С, Word, Excel, Консультант+;
Высокий уровень социальной ответственности, гибкость мышления, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, позитивный настрой.
Знание миграционного, воинского учета;
Опыт работы с иностранными работниками.

Компания: АК "ХИМПЭК"