По запросу Начальник отдела кадров в городе Каменск-Шахтинский найдено вакансий: 5

Начальник отдела управления персоналом

27.2.2015 / 22.52

Зарплата: от 55 900 до 65 600 руб.

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
* Организация работы сотрудников отдела управления персоналом; организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития Компании;
* Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства;
* Организация и участие в процедурах оценки персонала и формирования кадрового резерва.

Требования к квалификации:
* Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП;
* Образование высшее (желательно психологическое, управление персоналом, юридическое);
* Отличное знание трудового законодательства;
* Аналитический склад ума, инициативность, ответственность.

Компания: Розничная сеть "Магнит"



Начальник отдела управления персоналом

27.2.2015 / 19.32

Зарплата: от 35 000 до 53 000 руб.

Город: Волгодонск

Должностные обязанности:
Организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функциональными обязанностями сотрудников;
организация набора персонала в соответствии с планами развития филиала;
организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;
формирование кадрового резерва и организация процедур по оценки персонала;
проведение систематического анализа эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
участие в процессах мотивирования и развития персонала.

Требования к квалификации:
Обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом
уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП
отличное знание Трудового Законодательства.

Компания: Магнит, Розничная сеть



Начальник отдела управления персоналом в логистический центр

27.2.2015 / 16.28

Зарплата: от 65 000 до 75 000 руб.

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
- Организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функционалом и трудовыми обязанностями - 10 чел.;
- организация набора персонала в соответствии с планами развития бизнес-подразделений, в т.ч. массовый набор;
- организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;
- постановка и контроль учета рабочего времени сотрудников в 1С ЗУП;
- организация и контроль процессов обучения персонала;
- оценка персонала и формирование кадрового резерва;
- проведение систематического анализа эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
- участие в процессах мотивирования и развития персонала;
- организация и проведение корпоративных мероприятий;
- реализация социальных программ компании

Требования к квалификации:
- Образование: высшее;
- уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП (желательно);
- знание HR -технологий и процессов, от 1 года в управленческой должности;
- ответственность, организованность, готовность к обучению и работе в условиях многозадачности.

Компания: Магнит, Розничная сеть



Заместитель начальника отдела кадров

26.2.2015 / 18.40

Зарплата: от 25 000 руб.

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
Подбор персонала от рабочего до руководителя.

Требования к квалификации:
Знание программы 1 С 8.2.,8.3.
Опыт работы с иностранными гражданами, полное ведение кадрового делопроизводства.

Компания: СК Строй-Монолит



Менеджер по кадровому учету / Руководитель обособленного подразделения

25.2.2015 / 13.03

Зарплата: от 35 000 руб.

Город: Ростов-на-Дону

Должностные обязанности:
Успешная федеральная Компания приглашает в свою команду менеджера по кадровому учету/руководителя Обособленного подразделения:

• Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с Трудовым и Гражданским кодексами РФ и стандартами компании;
• Учет иностранных граждан:
• формирование и своевременная отправка пакета документов в УФМС и Центр Занятости;
• контроль окончания срока действия разрешительных документов;
• Своевременное изготовление банковских карт для работников;
• Внесение всех данных и работа с базой данных 1С 8.2.;
• Прием звонков и ответы на вопросы от работников по оформлению и заработной плате, выдача справок и копий с трудовых книжек и т.п.;
• Организация и соблюдение надлежащего хранения кадровой документации;
• Формирование и предоставление руководству регулярных отчетов по средней численности, движению кадров и т.п.;
• Взаимодействие с клиентами по всем кадровым вопросам;
• Выполнение иных разовых поручений руководства с точки зрения документации или новых проектов компании.

Требования к квалификации:
• Высшее профессиональное образование;
• Выполнение аналогичного функционала от 2-х лет в крупной компании с высокой динамикой движения л/п;
• Знание миграционного Законодательства и опыт работы в этом направлении ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Опыт работы в 1С 8.2. (кадровый блок)
• Умение работать в таблицах excel;
• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Внимательность;
• Коммуникабельность.

Компания: PRC